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绩效驱动，激励未来
全面解读绩效考核与激励策略
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Agenda
公司激励政策奖励制度
激励机制和奖励方式
部门经理的责任与行动
公司绩效考核标准
绩效权重与面谈
绩效考核工具政策
01.公司激励政策奖励制度
公司激励政策介绍
激励政策的目的和意义
激励员工的奖励机制
奖励方式和奖励档次
02.激励机制和奖励方式
薪资调整和绩效奖金激励方式
薪资调整与绩效奖金
晋升和职位提升机会
培训和职业发展计划
03.部门经理的责任与行动
绩效考核与激励计划
根据绩效考核制定激励
及时反馈与奖励
鼓励员工提升表现
良好工作氛围
04.公司绩效考核标准
绩效考核重要性和制定方法介绍
绩效考核重要性
绩效考核的重要性
公司绩效考核设定
绩效评分标准的制定
05.绩效权重与面谈
绩效考核权重确定和面谈介绍
绩效考核权重确定
绩效面谈：表现剖析
优秀员工的评估标准
员工反馈与改进计划
06.绩效考核工具政策
激发员工积极性和工作动力介绍
积极心态
提高团队绩效与效益
绩效考核工具使用方法
员工激励
Thankyou
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