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2024版网络安全企业内部员工必威体育官网网址与知识产权保护协议

本合同目录一览

1.协议的适用范围

1.1适用对象

1.2适用内容

1.3适用期限

2.必威体育官网网址信息的定义

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的识别

2.3必威体育官网网址信息的分类

3.必威体育官网网址信息的保护措施

3.1信息必威体育官网网址义务

3.2信息访问控制

3.3信息传输与存储

3.4必威体育官网网址信息的销毁

4.知识产权的定义与范围

4.1知识产权的类型

4.2知识产权的归属

4.3知识产权的行使

5.知识产权的保护措施

5.1知识产权的必威体育官网网址义务

5.2知识产权的授权与许可

5.3知识产权的转让

5.4知识产权的争议解决

6.员工的必威体育官网网址义务

6.1员工的必威体育官网网址责任

6.2员工的必威体育官网网址承诺

6.3员工的必威体育官网网址培训

7.员工的知识产权归属

7.1员工创作的知识产权

7.2员工使用的知识产权

7.3员工离职后的知识产权

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2违约责任的承担

8.3知识产权侵权责任

8.4知识产权损害赔偿

9.知识产权的变更与终止

9.1知识产权的变更

9.2知识产权的终止

9.3知识产权的继承

10.协议的签订与生效

10.1协议的签订

10.2协议的生效

10.3协议的备案

11.协议的修改与补充

11.1协议的修改

11.2协议的补充

11.3协议的修订

12.协议的解释与争议解决

12.1协议的解释

12.2争议的解决方式

12.3争议的解决机构

13.协议的终止与解除

13.1协议的终止

13.2协议的解除

13.3协议的终止条件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2协议的附件与补充协议

14.3协议的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议的适用范围

1.1适用对象

本协议适用于我公司与所有在职员工、临时工、实习生等，无论其工作岗位、职务、级别如何。

1.2适用内容

本协议适用于公司内部所有涉及必威体育官网网址信息和知识产权的内容，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、市场数据、财务数据、设计图纸、、软件程序、专利、商标、著作权等。

1.3适用期限

本协议自签订之日起生效，至员工离职或协议终止之日止。

2.必威体育官网网址信息的定义

2.1必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息是指公司对其商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他应当必威体育官网网址的信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式的信息。

2.2必威体育官网网址信息的识别

必威体育官网网址信息的识别由公司根据实际情况确定，并在公司内部进行公示。

2.3必威体育官网网址信息的分类

必威体育官网网址信息分为绝密、机密、秘密三个等级，具体等级由公司根据信息的敏感程度和重要性进行划分。

3.必威体育官网网址信息的保护措施

3.1信息必威体育官网网址义务

员工在知晓必威体育官网网址信息后，应当履行必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

3.2信息访问控制

公司对必威体育官网网址信息实行严格的访问控制，仅限于因工作需要知晓该信息的员工。

3.3信息传输与存储

员工在传输和存储必威体育官网网址信息时，应采取加密、隔离等措施，确保信息安全。

3.4必威体育官网网址信息的销毁

员工在离职或协议终止后，应当按照公司规定的方式销毁必威体育官网网址信息。

4.知识产权的定义与范围

4.1知识产权的类型

本协议涉及的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

4.2知识产权的归属

员工在履行工作职责过程中创作的知识产权，除法律另有规定外，归公司所有。

4.3知识产权的行使

公司有权对知识产权进行使用、许可、转让、质押等行使。

5.知识产权的保护措施

5.1知识产权的必威体育官网网址义务

员工在知晓知识产权后，应当履行必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用知识产权。

5.2知识产权的授权与许可

公司有权对知识产权进行授权与许可，员工不得擅自授权或许可他人使用。

5.3知识产权的转让

公司有权对知识产权进行转让，员工不得擅自转让知识产权。

5.4知识产权的争议解决

知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.员工的必威体育官网网址义务

6.1员工的必威体育官网网址责任

员工在知晓必威体育官网网址信息后，应当对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

6.2员工的必威体育官网网址承诺

员工在签订本协议时，应作出必威体育官网网址承诺，并严格遵守必威体育官网网址义务。

6.3员工的必威体育官网网址培训

公司将对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识和能力。

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为

员工违反本协议的必威体育官网网址义务或知识产权规定，视为违约行为。

8.2违约责任的承担

（1）立即停止违约行为；

（2）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；

（3）承担因违约行为导致的其他法律责任。

8.3知识产权侵权责任

若员工因违约行为导致公司知识