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单位入职培训.pptx

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;目;01;单位成立的历史、发展过程和主要成就。;;使新员工清晰了解自身岗位职责和工作目标。;02;明确岗位职责;根据岗位职责和工作要求,评估自己的能力和技能,找出自身的优势和不足。;职业规划指导与建议;03;人事管理制度解读;;;04;分工明确;遵循有效沟通原则,如明确沟通目的、尊重他人意见、倾听对方观点等。;解决团队冲

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