- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版高新技术企业员工薪酬协议范本
本合同目录一览
1.协议的签订与生效
1.1协议的签订
1.2协议的生效
1.3协议的修改
2.定义与解释
2.1高新技术企业
2.2员工
2.3薪酬
2.4工作岗位
2.5工作时间
2.6工作地点
2.7工作内容
2.8工作职责
3.薪酬结构
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金
3.4补贴
3.5社会保险
3.6住房公积金
4.薪酬支付
4.1支付方式
4.2支付时间
4.3支付方式变更
4.4缴纳社会保险和住房公积金
5.薪酬调整
5.1调整条件
5.2调整方式
5.3调整程序
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假制度
6.4紧急加班
6.5加班工资
7.工作地点与工作环境
7.1工作地点
7.2工作环境
7.3工作条件
8.员工培训与发展
8.1培训计划
8.2培训内容
8.3培训费用
8.4培训考核
9.员工晋升与调岗
9.1晋升条件
9.2晋升程序
9.3调岗条件
9.4调岗程序
10.员工离职与终止
10.1离职条件
10.2离职程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.必威体育官网网址与竞业限制
11.1必威体育官网网址条款
11.2竞业限制
11.3竞业限制期限
11.4竞业限制补偿
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他
14.1通知与送达
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4合同的解除与终止
14.5合同的补充与修订
14.6合同的适用法律与争议解决
14.7合同的生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议的签订与生效
1.1协议的签订
本协议由甲方(高新技术企业名称)与乙方(员工姓名)双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方工作期间的相关薪酬事宜达成如下协议:
1.2协议的生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期自生效之日起至乙方离职或终止时止。
1.3协议的修改
本协议的任何修改,必须经双方协商一致,并以书面形式作出,修改后的协议与本协议具有同等法律效力。
2.定义与解释
2.1高新技术企业
本协议中所称的高新技术企业,是指经国家有关部门认定,具有高新技术企业资质的企业。
2.2员工
本协议中所称的员工,是指甲方正式聘用的乙方,包括但不限于全职、兼职等。
2.3薪酬
本协议中所称的薪酬,是指乙方在甲方工作期间,甲方按照国家有关法律法规、政策及本协议的规定支付给乙方的全部报酬,包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。
2.4工作岗位
本协议中所称的工作岗位,是指乙方在甲方担任的具体职位或职务。
2.5工作时间
本协议中所称的工作时间,是指乙方按照甲方规定的工作制度,在规定的工作地点和时间内完成工作任务的时间。
2.6工作地点
本协议中所称的工作地点,是指甲方指定的乙方工作场所。
2.7工作内容
本协议中所称的工作内容,是指乙方根据甲方的工作要求,完成的工作任务和职责。
2.8工作职责
本协议中所称的工作职责,是指乙方在工作岗位上应承担的责任和义务。
3.薪酬结构
3.1基本工资
乙方的基本工资按照甲方规定的岗位工资标准执行,具体数额由甲方根据乙方的工作岗位和职责确定。
3.2绩效工资
乙方根据甲方的绩效考核制度,可获得相应的绩效工资。绩效工资的计算方式和标准由甲方制定。
3.3奖金
乙方在完成工作任务或达到甲方规定的各项指标时,可获得相应的奖金。奖金的种类、数额和发放条件由甲方制定。
3.4补贴
乙方在工作期间,甲方将根据国家规定和公司政策,支付乙方相应的补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
3.5社会保险
甲方将按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.6住房公积金
甲方将按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
4.薪酬支付
4.1支付方式
甲方将按照国家有关规定,以银行转账方式支付乙方的薪酬。
4.2支付时间
甲方将在每月的固定日期支付乙方的薪酬,具体支付日期由甲方确定。
4.3支付方式变更
乙方如需变更支付方式,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后,甲方将按照乙方的要求进行变更。
4.4缴纳社会保险和住房公积金
甲方将按照国家规
您可能关注的文档
- 2024年度学校多功能厅场地租赁及使用合同3篇.docx
- 2024年度国际贸易货物买卖合同范本3篇.docx
- 2024版预售合同书:养老型住宅买卖协议3篇.docx
- 2024年度学生自备机房机位出租及设备租赁合同3篇.docx
- 2024年度煤炭居间合作合同——能源产业链整合3篇.docx
- 2024版电路布线施工协议2篇.docx
- 2024年度酒店装修设计咨询服务合同样本下载3篇.docx
- 2024年度人力资源招聘与配置服务合同精选3篇.docx
- 2024年度智能医疗设备采购租赁合同3篇.docx
- 2024年度外墙清洗与高空作业设备租赁一体化合同3篇.docx
- DB3411_T 0009-2022 池河糕小作坊生产规范.docx
- DB3410_T 21-2023 多花黄精病虫害绿色防控技术规程.docx
- DB3415_T 17-2021 茯神栽培技术规程.docx
- DB3415_T 20-2021 山区茶树气象灾害指标划分技术规范.docx
- DB3415_T 24-2022 六安瓜片茶 手工炒制加工技术规程.docx
- DB3415_T 25-2022 六安瓜片茶 机械炒制加工技术规程.docx
- DB3415_T 58-2023 预制菜包装、贮存、运输规范.docx
- DB3417_T 014-2022 池州特色小吃 贵池小粑.docx
- DB3418_T 014-2022 电机检验检测机构后勤服务规范.docx
- DB3418_T 015-2022 电机检验检测机构客户服务规范.docx
最近下载
- 船舶压载水处理技术研究现状与发展趋势分析.docx VIP
- 冀教版八年级下册英语 Unit 3 Animals Are Our Friends Lesson 16 The Bear Escaped! 授课课件.ppt VIP
- CIIPA·中德企业投资合作年度报告2022-2023.pdf
- 19《十里长街送总理》(课件)六年级语文上册(统编五四学制2024版).pptx
- (试题)手术室护理实践指南试题.docx VIP
- 中国科学院大学考研复试模板.pptx VIP
- (完整版)EN62366-1-2015中文版.pdf VIP
- 四、1. 认识20-99(课件)2024-2025学年度苏教版数学一年级下册.pptx VIP
- 公司新员工培训记录表.docx
- 不要再笑了裘裘幼儿园中班语言PPT课件.ppt VIP
文档评论(0)