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二零二四年度个人工资收入证明出具与薪资必威体育官网网址及竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2术语定义

2.合同双方

2.1出具单位信息

2.2个人信息

3.工资收入证明出具

3.1出具范围

3.2出具流程

3.3出具期限

3.4出具费用

4.薪资必威体育官网网址

4.1必威体育官网网址范围

4.2必威体育官网网址义务

4.3违约责任

5.竞业禁止

5.1竞业禁止范围

5.2竞业禁止期限

5.3竞业禁止责任

6.合同生效与解除

6.1合同生效条件

6.2合同解除条件

6.3合同解除流程

7.违约责任

7.1出具单位违约责任

7.2个人违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他条款

10.1通知方式

10.2合同附件

10.3合同变更

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

12.合同附件

12.1工资收入证明样本

12.2竞业禁止协议

13.合同份数

13.1合同份数说明

14.合同签署人

14.1出具单位签署人

14.2个人签署人

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1出具单位指提供工资收入证明的机构或个人。

1.1.2个人指需要出具工资收入证明的合同签订人。

1.1.3工资收入证明指出具单位根据个人提供的资料，出具的证明个人在某单位工作期间工资收入的文件。

1.1.4薪资必威体育官网网址指个人同意对其薪资信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

1.1.5竞业禁止指个人在离职后一定期限内，不得从事与原单位业务相同或类似的职业活动。

2.合同双方

2.1出具单位信息

2.1.1出具单位名称：____________________

2.1.2出具单位地址：____________________

2.2个人信息

2.2.1个人姓名：____________________

2.2.2个人身份证号码：____________________

2.2.3个人联系方式：____________________

3.工资收入证明出具

3.1出具范围

3.1.1出具工资收入证明应包括个人在出具单位工作期间的工资、奖金、津贴等收入情况。

3.2出具流程

3.2.1个人向出具单位提出出具工资收入证明的申请。

3.2.2出具单位在收到申请后，核实个人提供的资料，并在规定期限内出具工资收入证明。

3.3出具期限

3.3.1出具单位应在收到个人申请后的5个工作日内完成工资收入证明的出具。

3.4出具费用

3.4.1出具工资收入证明免收费用。

4.薪资必威体育官网网址

4.1必威体育官网网址范围

4.1.1个人在出具单位工作期间的薪资信息属于必威体育官网网址范围。

4.2必威体育官网网址义务

4.2.1个人同意对其薪资信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

4.3违约责任

4.3.1如个人违反必威体育官网网址义务，泄露其薪资信息，应承担相应的法律责任。

5.竞业禁止

5.1竞业禁止范围

5.1.1个人在离职后一定期限内，不得从事与原单位业务相同或类似的职业活动。

5.2竞业禁止期限

5.2.1竞业禁止期限为个人离职后6个月。

5.3竞业禁止责任

5.3.1如个人违反竞业禁止规定，应承担相应的法律责任。

6.合同生效与解除

6.1合同生效条件

6.1.1本合同自双方签署之日起生效。

6.2合同解除条件

6.2.1合同双方协商一致，可以解除本合同。

6.3合同解除流程

6.3.1双方应书面通知对方解除合同。

6.3.2合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。

7.违约责任

7.1出具单位违约责任

7.1.1出具单位未按照约定出具工资收入证明，应承担相应的违约责任。

7.2个人违约责任

7.2.1个人违反必威体育官网网址义务或竞业禁止规定，应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方