2024年家政公司服务合同范本.docx

?2024年家政公司服务合同范本

合同编号：__________

甲方（家政公司）：__________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（雇主）：________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的家政公司，具备为乙方提供家政服务的资质和能力；乙方因个人或家庭需求，愿聘请甲方提供家政服务，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系，现将有关事项约定如下：

第一条服务内容

1.2甲方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范，确保服务质量。

第二条服务人员

2.2甲方应保证服务员具有合法身份，具备健康证明，且无犯罪记录。

2.3乙方有权要求甲方更换服务员，甲方应在接到乙方更换要求后______小时内予以满足。

第三条服务时间及费用

3.1服务时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______个月。

3.2.1每月支付人民币______元，共计人民币______元；

3.2.2乙方支付服务费用时，甲方应向乙方提供正规发票。

3.3乙方支付服务费用后，如因特殊原因需终止合同，甲方应在扣除已提供服务费用后，将剩余费用退还乙方。

第四条权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用；

4.1.2甲方应保证服务员按照约定时间、地点和内容提供服务；

4.1.3甲方应定期对服务员进行业务培训，提高服务质量；

4.1.4甲方应妥善处理乙方提出的合理意见和建议。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方有权要求甲方提供符合约定的家政服务；

4.2.2乙方应按照约定支付服务费用；

4.2.3乙方应尊重服务员的人格尊严，不得对服务员进行侮辱、殴打等侵犯人权的行为；

4.2.4乙方应保证服务场所的安全，不得让服务员从事危险工作。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的______%。

5.2如因甲方原因导致服务员不能按时提供服务，甲方应承担乙方因此产生的合理损失。

5.3如因乙方原因导致服务员不能正常提供服务，乙方应支付甲方相应的服务费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：__________

注意事项：

1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误。

2.服务内容具体化：明确家政服务的具体内容，如清洁、烹饪、照顾老人或儿童等。

3.服务员资质：甲方应确保服务员具有合法身份、健康证明且无犯罪记录。

4.服务费用与支付方式：详细约定服务费用、支付方式和发票提供。

5.服务期限：明确服务合同的起止日期。

6.权利与义务：明确甲乙双方在合同执行过程中的权利与义务。

7.违约责任：详细规定违约情形及违约金的计算方式。

8.争议解决方式：约定争议解决的方式，如协商或诉讼。

解决办法：

违约：如一方违反合同规定，另一方可以要求支付违约金，并采取法律手段追究责任。

争议：通过友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

法律名词解释：

合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。

违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不适当履行合同义务的行为。

违约金：指合同当事人一方违约时，按照合同约定应向对方支付的金钱赔偿。

争议解决：指合同当事人之间因履行合同发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

协商：指合同当事人之间在平等、自愿的基础上，通过交换意见、达成共识来解决争议的方式。

诉讼：指合同当事人将争议提交法院审理，通过法院判决来解决争议的方式。

特殊应用场合及补充条款：

1.场合：雇主家中有婴幼儿需要特别照顾。

补充条款：甲方应确保服务员具备照顾婴幼儿的相关经验，并能提供相关证明。乙方有权要求甲方定期提供服务员在婴幼儿照顾方面的培训记录。

2.场合：雇主家中老人需要长期护理。

补充条款：甲方应派遣有长期护理经验的的服务员，并提供定期的健康护理培训。乙方应提供老人的健康状况和特殊需求，以便甲方更好地提供服务。

3.场合：雇主因工作