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二零二四年度个人股权转让与公司股权激励实施协议范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.股权转让概述

2.1股权转让双方

2.2股权转让标的

2.3股权转让价格及支付方式

3.股权转让程序

3.1股权转让申请

3.2股权转让审批

3.3股权转让变更登记

4.股权转让限制条件

4.1股权转让期限

4.2股权转让比例限制

4.3股权转让用途限制

5.公司股权激励概述

5.1股权激励对象

5.2股权激励方式

5.3股权激励条件

6.股权激励实施程序

6.1股权激励申请

6.2股权激励审批

6.3股权激励变更登记

7.股权激励资金来源及分配

7.1资金来源

7.2资金分配方案

8.股权激励期限及解除条件

8.1激励期限

8.2解除条件

9.股权激励收益分配

9.1收益分配方式

9.2收益分配比例

10.股权激励违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

1.2本合同适用于甲方将其持有的公司X%的股权转让给乙方，并就公司股权激励实施达成一致。

第二条股权转让概述

2.1股权转让双方

2.1.1甲方（转让方）：全称X，住所地X。

2.1.2乙方（受让方）：全称X，住所地X。

2.2股权转让标的

2.2.1转让方持有的公司X%的股权，包括但不限于公司章程中记载的相应股权份额。

2.2.2转让方持有的公司X%的股权对应的股东权利和义务。

2.3股权转让价格及支付方式

2.3.1股权转让价格为人民币万元整。

2.3.2乙方应在本合同签订之日起X个工作日内，向转让方支付股权转让价格。

第三条股权转让程序

3.1股权转让申请

3.1.1乙方应在合同签订后X个工作日内向公司董事会提出股权转让申请。

3.2股权转让审批

3.2.1公司董事会应在收到股权转让申请之日起X个工作日内进行审批。

3.3股权转让变更登记

3.3.1股权转让经公司董事会批准后，转让方应协助乙方办理股权变更登记手续。

第四条股权转让限制条件

4.1股权转让期限

4.1.1股权转让应在合同签订后X个月内完成。

4.2股权转让比例限制

4.2.1乙方持有的公司股权比例不得超过公司总股本的%。

4.3股权转让用途限制

4.3.1乙方所获得的股权转让款项仅可用于公司的发展、生产经营及投资。

第五条公司股权激励概述

5.1股权激励对象

5.1.1公司全体员工，包括但不限于高级管理人员、技术人员、市场人员等。

5.2股权激励方式

5.2.1股权激励采用股票期权形式。

5.3股权激励条件

5.3.1员工须在公司服务满X年，且在本合同签订后X个月内完成激励计划的签订。

第六条股权激励实施程序

6.1股权激励申请

6.1.1员工应在合同签订后X个工作日内向公司提出股权激励申请。

6.2股权激励审批

6.2.1公司董事会应在收到股权激励申请之日起X个工作日内进行审批。

6.3股权激励变更登记

6.3.1股权激励经公司董事会批准后，公司应协助员工办理股权变更登记手续。

第七条股权激励资金来源及分配

7.1资金来源

7.1.1股权激励资金由公司自行承担，不得占用公司其他资金。

7.2资金分配方案

7.2.1股权激励资金按照员工在公司的工作年限、岗位等级及绩效考核结果进行分配。

第八条股权激励期限及解除条件

8.1激励期限

8.1.1股权激励期限自股权激励计划实施之日起X年。

8.1.2员工在激励期限届满后，有权按计划获得相应的股票期权。

8.2解除条件

8.2.1若员工在激励期限内离职，其未行使的股票期权自动失效。

8.2.2在特定情况下，如员工严重违反公司规章制度或对公司造成重大损失，公司有权解除其股票期权。

第九条股权激励收益分配

9.1收益分配方式

9.1.1员工行权后，可直接获得相应数量的公司股票。

9.1.2员工获得的股票将按照公司股票的市价进行分配。

9.2收益分配比例

9.2.1收益分配比例将根据员工的绩