2024年度社会工作培训课程合同（全新资料）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度社会工作培训课程合同（全新资料）

本合同目录一览

1.培训课程基本信息

1.1培训课程名称

1.2培训课程目标

1.3培训课程时间

1.4培训课程地点

1.5培训课程师资

2.培训课程内容

2.1培训课程大纲

2.2培训课程教材

2.3培训课程教学方式

2.4培训课程考核方式

3.培训课程费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用退款政策

4.培训课程报名及录取

4.1报名条件

4.2报名流程

4.3录取标准

4.4录取通知

5.培训课程安排

5.1培训课程时间表

5.2培训课程请假及补课规定

5.3培训课程调整及取消

6.培训课程权益保障

6.1培训课程权益内容

6.2权益保障措施

6.3权益争议解决

7.培训课程必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.培训课程违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.培训课程合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除流程

9.3合同解除后的处理

10.培训课程争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.培训课程法律适用

11.1合同法律适用

11.2争议解决法律适用

12.培训课程合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效标志

13.培训课程合同附件

13.1附件一：培训课程大纲

13.2附件二：培训课程报名表

13.3附件三：培训课程费用明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训课程基本信息

1.1培训课程名称：2024年度社会工作专业能力提升培训

1.2培训课程目标：提升社会工作者的专业素养和实践能力，增强对社会工作领域的理解和掌握

1.3培训课程时间：2024年1月1日至2024年3月31日，每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00

1.4培训课程地点：北京市社会工作培训中心

1.5培训课程师资：由具备丰富社会工作经验的专业讲师团队担任

第二条培训课程内容

2.1培训课程大纲：

2.1.1社会工作概述

2.1.2社会工作伦理与价值观

2.1.3社会工作实务技巧

2.1.4社会工作案例分析与讨论

2.2培训课程教材：提供由专业出版社出版的《社会工作实务教程》等教材

2.3培训课程教学方式：采用讲座、小组讨论、案例分析、现场教学等多种形式

2.4培训课程考核方式：包括平时成绩（占30%）和结业考试（占70%）

第三条培训课程费用

3.1培训费用总额：人民币5000元

3.2费用支付方式：培训前一次性缴纳，可通过银行转账、现金或等方式支付

3.3费用退款政策：培训开始前30天提出退款申请，扣除10%手续费后全额退款；培训开始前15天至30天提出退款申请，扣除20%手续费后全额退款；培训开始前7天至15天提出退款申请，扣除30%手续费后全额退款；培训开始后不予退款

第四条培训课程报名及录取

4.1报名条件：具有社会工作相关背景或兴趣的从业人员

4.2报名流程：

4.2.1填写报名表

4.2.2提交相关证明材料

4.2.3支付报名费

4.2.4等待录取通知

4.3录取标准：根据报名者提交的材料进行综合评估，择优录取

4.4录取通知：录取后三个工作日内以短信或邮件形式通知报名者

第五条培训课程安排

5.1培训课程时间表：详见附件一《培训课程时间表》

5.2培训课程请假及补课规定：

5.2.1报告请假需提前三天向教务处提出申请

5.2.2请假期间可安排补课，补课时间由教务处另行通知

5.2.3请假次数超过三次，将影响结业证书的发放

5.3培训课程调整及取消：因特殊情况需调整培训课程时间或取消培训，将提前通知学员，并退还已收取的费用

第六条培训课程权益保障

6.1培训课程权益内容：

6.1.1完成培训课程并获得结业证书

6.1.2获得与培训课程相关的资料和资源

6.1.3享有参加培训中心组织的