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2024版纺织品行业人才培训合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3住所地
1.4联系人
1.5联系方式
2.合作目的
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训对象
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训师资
4.1师资力量
4.2师资配备
4.3师资待遇
5.培训费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用结算
6.培训方式与考核
6.1培训方式
6.2考核方式
6.3考核结果
7.培训资料与设备
7.1培训资料
7.2培训设备
7.3资料与设备使用规定
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更内容
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3解除或终止后的处理
14.其他
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同附件
14.3合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:纺织有限公司
乙方:职业技能培训中心
1.2法定代表人
甲方:
乙方:
1.3住所地
甲方:省市区路号
乙方:省市区路号
1.4联系人
甲方:
乙方:赵六
1.5联系方式
第二条合作目的
2.1培训目标
提高纺织品行业从业人员的专业技能和综合素质。
2.2培训内容
涵盖纺织工艺、质量管理、设备操作、市场营销等方面。
2.3培训对象
纺织品行业在职员工、应届毕业生及有意从事相关行业的人员。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训分为两个阶段,第一阶段为期一个月,第二阶段为期两周。
3.2培训地点
纺织有限公司培训中心
第四条培训师资
4.1师资力量
甲方负责提供具有丰富实践经验的行业专家作为培训讲师。
4.2师资配备
每门课程配备一名讲师,共配备8名讲师。
4.3师资待遇
讲师授课费用为每人每天1000元,含差旅费。
第五条培训费用
5.1费用构成
培训费用包括讲师费用、场地费、资料费等。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的培训费用,剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。
5.3费用结算
双方应在合同签订后30日内完成培训费用结算。
第六条培训方式与考核
6.1培训方式
采用理论教学与实际操作相结合的方式,注重学员动手能力和实际应用能力的培养。
6.2考核方式
培训结束后,对学员进行理论考试和实操考核。
6.3考核结果
考核合格者颁发甲方认可的结业证书。
第七条培训资料与设备
7.1培训资料
7.2培训设备
甲方负责提供培训所需的场地、设备等。
7.3资料与设备使用规定
培训资料和设备归甲方所有,培训期间由乙方负责管理和使用。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2必威体育官网网址期限
自本合同生效之日起至合同终止后三年。
8.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1任何一方违反合同约定,严重损害对方利益的;
9.1.2由于不可抗力原因,导致合同无法继续履行的;
9.2合同终止条件
9.2.1培训任务完成,双方同意终止合同的;
9.2.2一方提前30日书面通知对方解除合同,并经对方同意的;
9.3解除或终止后的处理
9.3.1合同解除或终止后,双方应立即停止履行合同约定的权利义务;
9.3.3解除或终止合同给对方造成损失的,应由责任方承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议;
10.2争议解决机构
协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼;
10.3争议解决费用
因解决争议而产生的费用,由败诉方承担。
第十一条违约责任
11.1违约情形
11.1.1一方未按合同约定履行培训义务的;
11.1.2一方未按合同约定支付培训费用的;
11.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金数额按合同总金额的5%计算;
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