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二零二四年度doc房地产项目采购人员劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同双方基本信息

3.合同期限

4.工作岗位及职责

5.工作时间及休息休假

6.劳动报酬及支付方式

7.社会保险及公积金

8.试用期

9.必威体育官网网址条款

10.违约责任

11.劳动合同解除与终止

12.争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效及附件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期满后，可根据实际情况及双方协商结果续签。

1.4工作岗位及职责：乙方担任甲方房地产项目采购人员，负责项目所需物资的采购工作，具体职责包括但不限于市场调研、供应商选择、合同谈判、采购执行等。

1.5工作时间及休息休假：乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

1.6劳动报酬及支付方式：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额根据甲方薪酬体系及乙方实际工作表现确定。工资每月支付一次，于每月15日前发放至乙方指定账户。

1.7社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定缴纳个人应缴纳的部分。甲方同时为乙方缴纳住房公积金，乙方应按规定缴纳个人应缴纳的部分。

8.1试用期：本合同约定试用期为三个月。在试用期内，乙方应遵守本合同的约定，甲方有权对乙方的工作进行考察。试用期满，甲方应书面通知乙方是否正式录用。若甲方决定不录用乙方，应按照国家相关法律法规支付经济补偿。

8.2必威体育官网网址条款：乙方应严格遵守甲方公司的商业秘密和必威体育官网网址规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密。

8.3违约责任：若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定，亦应承担相应的违约责任。

8.4劳动合同解除与终止：

8.4.1乙方解除合同：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

8.4.2甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)甲方依照企业破产法规定进行重整的；

e)甲方劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.5争议解决：因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

8.6其他约定事项：

a)乙方在工作期间，如需请假，应按照甲方规定办理请假手续；

b)乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理；

c)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.7合同生效及附件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、薪酬结构表、必威体育官网网址协议等，与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

9.1第三方概念及介入范围

9.1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持服务商等。

9.1.2第三方介入范围：第三方介入本合同，限于提供咨询服务、技术服务、中介服务、财务审计、法律咨询等非实质性工作内容，不得影响甲乙双方的合同主体地位和合同权利义务。

9.2第三方责任限额

9.2.1第三方责任：第三方在本合同项下提供的任何服务，如因第三方自身原因导致服务不符合约定或造成甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。

9.2.2责任限额：第三方对本合同项下的责任限额，不得超过甲方因第三方违约所遭受的直接经济损失。责任限额的具体数额，应在合同附件中约定。

9.3第三方介入程序

9.3.1第三方介入前，甲方应书面通知乙方，并明确第三方的服务内容、期限、费用及责任。

9.3.2乙方有权在收到通知之日起五日内对第三方介入提出异议。如乙方未提出异议，视为乙方同意第三方介入。

9.4第三方权利义务

9.4.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关约定，履行其职责。

9.4.2第三方在提供服务的过过程中，应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。

9.4.3第三方应按照约定的时间、质量、标准完成服务，并对服务结果承担相应的责任。

9.5第三方变更与解除

9.5.1第三方变更：在合同履行过