劳动社会学第四、五章试卷(附答案).doc

劳动社会学第四、五章试卷(附答案)

1【单选】职业生涯的概念最初是由（）提出的。

A萨柏

B霍尔

C沙特烈(正确答案)

D金斯伯格

2【单选】按照人格特性与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）。

A做社交、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作

B有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C持久细致的工作，如技术员、检查员

D反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者(正确答案)

3【多选】人格特性与职业因素匹配理论按照气质将人分为（）。*

A多血质的人(正确答案)

B胆汁质的人(正确答案)

C黏液质的人(正确答案)

D抑郁质的人