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二零二四年广告公司创意总监聘用合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2职位定义

1.3合同期限

1.4服务范围

2.聘用条件

2.1薪酬与福利

2.2工作时间与地点

2.3工作职责

3.薪酬支付

3.1薪酬结构

3.2支付方式

3.3支付时间

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

4.2必威体育官网网址义务

4.3必威体育官网网址期限

5.知识产权归属

5.1创意成果归属

5.2作品使用授权

5.3知识产权争议解决

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.解除合同

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除合同后的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：薪酬福利表

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3补充协议

14.其他

14.1合同解除

14.2合同终止

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

（1）甲方：广告公司名称

（2）乙方：创意总监姓名

1.2职位定义

乙方在甲方处担任创意总监一职，负责甲方的广告创意策划、设计、执行等工作。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年，自生效之日起计算。

1.4服务范围

（2）负责甲方广告项目的创意执行和监督；

（3）为甲方提供广告创意方面的专业意见和建议。

2.聘用条件

2.1薪酬与福利

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）绩效奖金：根据甲方年度业绩和乙方工作表现，按比例发放；

（3）福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

2.2工作时间与地点

乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点，遵守甲方的工作时间。

2.3工作职责

（1）负责广告创意的策划、设计、执行等工作；

（2）负责指导、协调团队成员完成相关创意任务；

（3）确保广告创意的质量和效果；

（4）参与甲方广告项目的市场调研、竞争对手分析等工作。

3.薪酬支付

3.1薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、项目奖金等组成。

3.2支付方式

（1）基本工资：每月支付一次；

（2）绩效奖金：每季度支付一次；

（3）项目奖金：根据项目完成情况支付。

3.3支付时间

甲方应在每个支付周期内，按照约定的时间和方式支付乙方薪酬。

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等。

4.2必威体育官网网址义务

（1）不得泄露、披露或使用任何必威体育官网网址信息；

（2）不得利用必威体育官网网址信息从事不正当竞争或损害甲方利益的行为。

4.3必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

5.知识产权归属

5.1创意成果归属

乙方在合同期间创作的广告创意、设计等成果，其知识产权归甲方所有。

5.2作品使用授权

甲方有权在合同期间及合同终止后，使用、展示、宣传乙方创作的广告作品。

5.3知识产权争议解决

如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.违约责任

6.1违约行为定义

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息；

（3）乙方违反合同约定的必威体育官网网址期限。

6.2违约责任承担

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失。

6.3违约赔偿

违约方应按照实际损失，向对方支付违约赔偿金。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

在争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决地点

本合同的争议解决地点为合同签订地，即甲方所在地。

9.法律适用与管辖

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同发生的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

10.合同生效

10.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

10.2生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.通知与送达

11.1通知方式

（1）挂号邮寄；

（2）专人递送；

（3）电子邮件；

（4）传真。

11.2送达地址

甲方送达地址：广告公司地址

乙方送达地址：创意总监地址

12.合同