2024版食堂厨师专项技能培训与聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版食堂厨师专项技能培训与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训单位名称

1.2培训单位地址

1.3培训单位法定代表人

1.4培训单位联系电话

1.5培训单位开户银行及账号

2.培训目的与要求

2.1培训目的

2.2培训要求

3.培训内容与方式

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间

5.培训人员选拔与聘用

5.1选拔标准

5.2聘用流程

5.3聘用期限

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果处理

7.培训期间待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险及福利待遇

7.3工作时间及休息

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化方式

8.2应用范围

8.3成果评价

9.违约责任

9.1培训单位违约责任

9.2培训人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：培训考核标准

12.3附件三：培训人员名单

13.合同签订与生效日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训单位名称：餐饮管理有限公司

1.2培训单位地址：市区路号

1.3培训单位法定代表人：

1.4培训单位联系电话：0215678

1.5培训单位开户银行及账号：银行，账号：056

2.培训目的与要求

2.1培训目的：提高食堂厨师的专业技能，提升菜品质量，满足食堂日常运营需求。

3.培训内容与方式

3.1培训内容：烹饪技术、食品卫生、营养搭配、菜品创新、团队管理等。

3.2培训方式：理论授课、实操演练、案例分析、现场观摩等。

3.3培训时间：共计3个月，每周二至周五，每天8小时。

3.4培训地点：市区路号餐饮管理有限公司培训中心

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10,000元。

4.2费用支付方式：培训人员于培训开始前一次性支付培训费用。

4.3付款时间：自培训开始前一个月内支付。

5.培训人员选拔与聘用

5.1选拔标准：具备相关烹饪经验，年龄在1845岁之间，身体健康，热爱烹饪事业。

5.2聘用流程：报名、面试、体检、录取、签订培训聘用合同。

5.3聘用期限：培训期间为劳动合同期限，培训结束后根据考核结果确定是否正式聘用。

6.培训考核与评价

6.1考核方式：理论考核、实操考核、工作表现评价。

6.2评价标准：理论知识掌握程度、实操技能水平、工作态度与团队合作能力。

6.3考核结果处理：考核不合格者，给予一次补考机会；补考仍不合格者，培训合同终止。

7.培训期间待遇

7.1工资待遇：培训期间，厨师工资为人民币3,000元/月，含税。

7.2社会保险及福利待遇：按照国家相关规定，为厨师缴纳五险一金。

7.3工作时间及休息：培训期间实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时；每周休息2天。

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化方式：培训结束后，厨师需将所学技能应用于实际工作中，提高菜品质量和效率。

8.2应用范围：菜品研发、菜品制作、食品安全管理、客户服务等方面。

8.3成果评价：培训单位将定期对培训成果进行评估，包括菜品质量提升、客户满意度调查等。

9.违约责任

9.1培训单位违约责任：若培训单位未按合同约定提供培训，应退还培训费用，并支付违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：市仲裁委员会。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件：双方签署合同后，经培训单位法定代表人签字盖章，合同生效。

11.2合同终止条件：培训结束，考核合格并签订正式劳动合同；或任何一方违约，合同终止。

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：培训考核标准

12.3附件三：培训人员名单

13.合同签订与生效日期

13.1签订日期：2024年4月1日

13.2生效日期：合同签订之日起生效。

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

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