网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度销售团队人才储备劳动合同2篇.docx

2024年度销售团队人才储备劳动合同2篇.docx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度销售团队人才储备劳动合同

本合同目录一览

第一条合同当事人

1.1甲方

1.2乙方

第二条合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

第六条试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

第七条培训与发展

7.1乙方培训

7.2甲方培训

7.3培训费用

第八条竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3竞业限制补偿

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

第十三条其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

第十四条合同解除与终止后的处理

14.1劳动关系解除后的待遇

14.2工作交接

14.3其他后续事宜

第一部分:合同如下:

第一条合同当事人

1.1甲方:[公司全称],住所地:[地址],法定代表人:[姓名],联系电话:[电话号码]。

1.2乙方:[姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址],联系电话:[电话号码]。

第二条合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止,共计12个月。

2.2本合同期满后,如双方同意,可续签。

第三条工作岗位与职责

3.1乙方在甲方担任[具体岗位名称]职位。

3.2乙方的主要职责包括但不限于:

3.1.1负责销售团队的人才招聘、选拔和培训工作;

3.1.2协助销售经理制定销售策略和计划;

3.1.3负责销售团队的绩效评估和激励措施;

3.1.4维护销售团队的良好形象和团队氛围。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

4.3乙方每月享有2天带薪休息日。

第五条工资与福利待遇

5.1乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

5.2乙方享有绩效奖金,具体金额根据公司规定和乙方个人绩效确定。

5.3乙方将按照国家规定参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费。

5.4乙方将按照国家规定参加住房公积金,并缴纳相应的住房公积金。

5.5乙方享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于:

5.5.1生日礼物

5.5.2健康体检

5.5.3节日福利

第六条试用期

6.1本合同约定试用期为3个月。

6.2试用期内,乙方的工资为基本工资的80%。

6.3试用期满后,甲方将对乙方进行考核,考核合格者,乙方将正式转正。

第七条培训与发展

7.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训,包括但不限于产品知识、销售技巧、团队管理等。

7.2甲方鼓励乙方参加外部培训,并承担合理的培训费用。

7.3甲方将为乙方提供职业发展规划,并协助乙方提升个人能力和职业素养。

第八条竞业限制

8.1在本合同有效期内及合同解除或终止后的一定期限内,乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内,自行或与他人合作,从事与甲方有竞争关系的业务。

8.2竞业限制期限为合同解除或终止后2年。

8.3竞业限制的地域范围为全国范围。

8.4甲方在乙方竞业限制期内,应向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的50%,每月支付一次,支付至竞业限制期满为止。

第九条违约责任

9.1如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,违约金数额为竞业限制补偿金的2倍。

9.2如甲方未按约定支付工资、福利或社会保险,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

9.3如甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第十条合同解除与终止

10.1乙方在合同期内提出书面辞职,需提前30日通知甲方。

10.2甲方因乙方严重违反合同约定或乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,可以解除本合同。

10.3甲方因经营不

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档