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二零二四年度个人瑜伽教练佣金合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.教练身份及资格
2.1教练身份确认
2.2教练资格要求
3.教学内容及方式
3.1教学内容
3.2教学方式
4.工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.佣金计算及支付
5.1佣金计算方法
5.2佣金支付时间及方式
6.教练权利及义务
6.1教练权利
6.2教练义务
7.教学成果及评价
7.1教学成果要求
7.2教学评价方法
8.教学设备与用品
8.1教学设备提供
8.2教学用品提供
9.教学宣传与推广
9.1教学宣传内容
9.2教学推广方式
10.教学安全保障
10.1教学安全责任
10.2教学安全事故处理
11.违约责任及处理
11.1教练违约责任
11.2学校违约责任
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方(瑜伽学校或培训机构)与乙方(个人瑜伽教练)之间关于2024年度瑜伽教练佣金的约定。
2.教练身份及资格
2.1教练身份确认
乙方应具备合法的身份证明,并在甲方处登记个人信息,甲方对乙方身份进行审核。
2.2教练资格要求
3.教学内容及方式
3.1教学内容
乙方负责教授瑜伽课程,包括但不限于瑜伽基础、瑜伽流派、瑜伽技巧等,具体教学内容由甲方提供。
3.2教学方式
乙方应采用面对面教学方式,确保教学质量。甲方有权对乙方教学方式进行监督和指导。
4.工作时间及地点
4.1工作时间
乙方每周工作时间不少于小时,具体工作时间由甲方根据教学计划和乙方个人情况进行安排。
4.2工作地点
乙方在甲方指定的工作地点进行教学活动,具体地点由甲方提供。
5.佣金计算及支付
5.1佣金计算方法
乙方佣金按实际授课课时计算,每课时佣金为人民币元。
5.2佣金支付时间及方式
甲方于每月日前支付乙方上月佣金,支付方式为银行转账。
6.教练权利及义务
6.1教练权利
(1)乙方有权获得甲方提供的教材、教具等教学资源;
(2)乙方有权根据甲方安排的教学计划进行教学;
(3)乙方有权获得甲方提供的进修培训机会。
6.2教练义务
(1)乙方应遵守甲方制定的规章制度,确保教学秩序;
(2)乙方应按时完成教学工作,保证教学质量;
(3)乙方应积极参与甲方组织的各类活动,提升个人形象。
7.教学成果及评价
7.1教学成果要求
乙方应保证所教授学员的学习效果,学员满意率不低于%。
7.2教学评价方法
甲方将定期对乙方教学成果进行评价,评价内容包括学员满意度、教学质量、教学态度等。
8.教学设备与用品
8.1教学设备提供
甲方负责提供瑜伽教学所需的场地、瑜伽垫、音乐播放设备等基本教学设备。
8.2教学用品提供
甲方为乙方提供瑜伽教学所需的辅助用品,如瑜伽球、瑜伽砖等,乙方使用完毕后需归还原处。
9.教学宣传与推广
9.1教学宣传内容
甲方负责制作和发布乙方的教学宣传资料,包括但不限于课程介绍、教学照片、个人简介等。
9.2教学推广方式
甲方将通过线上线下多种渠道进行教学推广,包括但不限于社交媒体、瑜伽论坛、学校内部宣传等。
10.教学安全保障
10.1教学安全责任
乙方在授课过程中应确保学员安全,如因乙方操作不当导致学员受伤,乙方应承担相应责任。
10.2教学安全事故处理
一旦发生教学安全事故,乙方应立即停止授课,并配合甲方进行事故处理,包括但不限于医疗救治、事故调查等。
11.违约责任及处理
11.1教练违约责任
若乙方未按合同约定完成教学工作,甲方有权扣除相应佣金,并要求乙方承担违约责任。
11.2学校违约责任
若甲方未能按时支付佣金或提供必要的教学支持,乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
(1)任何一方违反合同约定,经对方书面通知后30日内仍未纠正的;
(2)发生不可抗力事件,致使合同无法继续履行的;
(3)双方协商一致解除合同的。
12.2合同终止条件
(1)合同约定的教学期限届满;
(2)乙方因个人原因不再担任瑜伽教练职务;
(3)甲方因经营需要或政策变动等原因不再提供瑜伽教学服务。
13.争议解决
13.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决
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