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学校2024年工会工作年度总结7篇

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一、背景

作为致力于师生福利与校园文化建设的重要组织，本年度我校工会在校党委的正确领导和广大师生的支持下，以围绕服务教育教学为中心，开展了一系列富有成效的工作。在此，我代表学校工会，对XXXX年度的工作进行全面的回顾和总结。

二、工作内容概述

1.教职工权益保障

-贯彻落实工会章程，依法保障教职工合法权益。

-定期进行权益调研，及时了解教职工需求与意见。

-组织教职工代表大会，充分征求教职工对学校发展的意见和建议。

2.教育教学支持服务

-推动教育教学改革，组织教师参与课程研讨和教学方法改革。

-协助组织教学技能竞赛，提升教师教育教学能力。

-开展家长学校联系活动，促进家校共建共育。

3.校园文化活动组织

-举办各类文体活动，丰富校园文化生活。

-组织校园艺术节、科技节等活动，展示学生才艺和创新能力。

-开展志愿服务活动，培育师生社会责任感和公民意识。

4.会员服务与管理

-完善会员管理制度，优化会员服务流程。

-定期开展会员满意度调查，不断提升服务质量。

-推动工会数字化建设，提升会员服务效率。

5.工会财务规范管理

-严格执行财务制度，规范工会经费管理。

-定期公示工会经费使用情况，接受会员监督。

-优化经费使用结构，确保工会活动经费保障。

三、重点成果及成效分析

1.成功举办首届“教育创新论坛”，促进教育教学改革交流。

2.开展“温暖校园”系列活动，增强了校园凝聚力和师生归属感。

3.完善教职工健康档案，组织多项健康讲座与体检活动，提高教职工健康意识。

4.规范工会财务管理，确保资金使用透明、合理、高效。

5.通过多种渠道收集教职工意见，及时调整工作方向，提升了工会工作的针对性和实效性。

四、遇到的问题及解决方案

1.问题：部分文体活动参与度不高。

解决方案：深入了解教职工需求，设计更富吸引力的活动形式和内容；加强活动宣传，提高信息覆盖率和参与度。

2.问题：会员服务响应速度有待提高。

解决方案：加强数字化建设，完善在线服务平台；增设专职服务人员，提升服务响应速度和处理效率。

3.问题：部分家长参与家校共建意愿不强。

解决方案：通过举办家长学校、家长座谈会等活动，增强家长参与度；建立有效的沟通渠道，提高家长对学校的满意度和信任度。

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一、引言

在过去的一年中，我校工会紧紧围绕学校中心工作，服务学校发展大局，致力于提高教职工福利待遇，促进校园文化繁荣发展，努力构建和谐校园。本文旨在全面回顾和总结我校工会2024年度的工作情况，以期为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工作内容及成果

1.加强教职工福利建设

（1）开展教师节庆祝活动。在教师节期间，组织开展了丰富多彩的活动，如教师节晚会、表彰优秀教师等，营造了浓厚的节日氛围，提高了教职工的归属感和荣誉感。

（2）关注教职工身心健康。定期组织教职工体检，建立健康档案，提供健康咨询服务。同时，开展心理健康讲座，帮助教职工缓解工作压力，提高心理素质。

（3）提高教职工福利待遇。积极参与学校薪酬制度改革，争取提高教职工薪资待遇。同时，关注教职工生活需求，提供购房、子女入学等优惠政策。

2.促进校园文化建设

（1）丰富校园文化活动。组织开展各类文体活动，如校园文化艺术节、运动会等，提高了校园文化活动的质量和水平，营造了浓厚的校园文化氛围。

（2）加强校园宣传工作。充分利用校园媒体资源，宣传校园文化成果，推广校园文化品牌。同时，加强与校外媒体的沟通与合作，提高学校知名度和社会影响力。

3.推动校园民主建设

（1）完善教职工代表大会制度。定期组织召开教职工代表大会，让教职工参与学校重大事务的决策，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（2）加强工会自身建设。完善工会组织体系，提高工会干部素质，发挥工会在校园民主建设中的积极作用。

4.关注学生成长成才

（1）开展学生帮扶活动。设立助学金、奖学金等项目，资助家庭经济困难学生完成学业。同时，开展心理辅导、就业指导等活动，帮助学生解决成长过程中的问题。

（2）丰富学生社团活动。指导学生会组织各类社团活动，为学生提供展示才华的平台，培养学生的团队协作精神和创新能力。

三、工作亮点及创新

1.工会工作与学校中心工作紧密结合。我校工会紧紧围绕学校中心工作