2024年度测绘行业必威体育官网网址协议模板及员工行为规范合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度测绘行业必威体育官网网址协议模板及员工行为规范合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的分类

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址承诺

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

2.3必威体育官网网址信息的处理

3.必威体育官网网址协议的签订与生效

3.1协议的签订

3.2协议的生效时间

3.3协议的修改与解除

4.员工行为规范

4.1员工行为准则

4.2员工的必威体育官网网址义务

4.3员工的必威体育官网网址责任

5.必威体育官网网址信息的使用与分享

5.1必威体育官网网址信息的使用范围

5.2必威体育官网网址信息的分享原则

5.3必威体育官网网址信息的授权使用

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的确定

6.2必威体育官网网址期限的延长

6.3必威体育官网网址期限的终止

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担

7.3违约赔偿的计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同的终止与解除

9.1合同终止的情形

9.2合同解除的情形

9.3合同解除的程序

10.通知与送达

10.1通知的形式

10.2通知的送达方式

10.3通知的生效时间

11.合同的生效与适用法律

11.1合同的生效条件

11.2合同的适用法律

11.3合同的解释

12.合同的附件

12.1附件一：必威体育官网网址信息清单

12.2附件二：员工行为规范细则

12.3附件三：必威体育官网网址协议范本

13.合同的签署与生效日期

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3生效日期

14.其他

14.1合同的修订

14.2合同的必威体育官网网址性

14.3合同的不可转让性

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

本合同中，必威体育官网网址信息是指公司及其关联方在业务活动中所拥有的，涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等，未经授权不得对外泄露的信息。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）公司经营战略、发展规划、市场分析报告等；

（2）研发成果、技术方案、产品图纸、软件等；

（3）客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；

（4）财务数据、交易记录、价格信息等；

（5）其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

1.3必威体育官网网址信息的分类

（1）绝密信息：涉及公司核心商业秘密，泄露可能对公司造成重大损失；

（2）机密信息：涉及公司重要商业秘密，泄露可能对公司造成较大损失；

（3）秘密信息：涉及公司一般商业秘密，泄露可能对公司造成一定损失。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址承诺

所有员工在签订本合同后，承诺对所接触到的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得泄露、复制、传播或以任何形式使用必威体育官网网址信息。

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

（1）对必威体育官网网址信息采取物理隔离、技术保护等措施；

（2）不在非工作场所讨论或展示必威体育官网网址信息；

（3）不在个人通讯工具中存储、传输必威体育官网网址信息；

（4）不在社交媒体、公开场合或与工作无关的场合提及必威体育官网网址信息。

2.3必威体育官网网址信息的处理

（1）仅限于工作需要使用必威体育官网网址信息；

（2）确保必威体育官网网址信息的安全性；

（3）未经授权不得将必威体育官网网址信息泄露给他人。

第三条必威体育官网网址协议的签订与生效

3.1协议的签订

本合同由公司代表与员工代表双方签订，一式两份，双方各执一份。

3.2协议的生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.3协议的修改与解除

本合同经双方协商一致，可以修改或解除。修改后的合同与原合同具有同等法律效力。

第四条员工行为规范

4.1员工行为准则

员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和本合同的规定，诚实守信，恪守职业道德。

4.2员工的必威体育官网网址义务

员工在离职后，仍应遵守本合同关于必威体育官网网址义务的规定，不得泄露、复制、传播或以任何形式使用必威体育官网网址信息。

4.3员工的必威体育官网网址责任

员工因违反必威体育官网网址义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任。

第五条必威体育官网网址信息的使用与分享

5.1必威体育官网网址信息的使用范围

员工只能在履行工作职责的范围内使用必威体育官网网址信息，不得超出授权范围。

5.2必威体育官网网址信息的分享原则

（1）仅限于工作需要；

（2）确保信息安全；

（3）取得公司书面同意。

5.3必威体育官网网址信息的授权使用

未经公司书面同意，员工不得将必威体育官网网址信息授权给他人使用。

第六条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的确定

本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至离职后三年止。

6.2必威体育官网网址期限的延长

如双方同意，必威体育官网网址期限可以延长，但最长不得超过五年。

6.3必威体育官网网址期限的终止

（1）必威体育官网网址信息已公开；

（2）必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性；

（3）双方书面同意终止。

第七条违约责