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二零二四年度专业个人人事代理及就业保障协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人/负责人
1.3联系方式
1.4住所地
2.协议目的及依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.服务内容
3.1人事代理服务
3.2就业保障服务
3.3具体服务事项
4.服务期限
4.1服务起始时间
4.2服务终止时间
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.服务质量保证
6.1服务标准
6.2质量保证措施
6.3违约责任
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2使用权限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.协议生效及终止
10.1生效条件
10.2生效时间
10.3协议终止条件
10.4协议终止程序
11.其他约定事项
11.1违约责任
11.2不可抗力
11.3协议附件
12.合同附件
12.1附件一：服务内容明细表
12.2附件二：服务费用明细表
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同份数及效力
14.1合同份数
14.2合同效力
第一部分：合同如下：
第一条协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：
1.2法定代表人/负责人
甲方法定代表人：
乙方负责人：
1.3联系方式
1.4住所地
甲方住所地：省市区路号
乙方住所地：省市区路号
第二条协议目的及依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方为乙方提供人事代理及就业保障服务的相关事宜，保障乙方的合法权益，促进双方的友好合作。
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
第三条服务内容
3.1人事代理服务
1.办理乙方入职、离职手续；
2.协助乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇；
3.协助乙方办理职称评定、职业资格证书等事宜。
3.2就业保障服务
1.提供就业信息，协助乙方寻找合适的工作岗位；
2.提供职业规划指导，帮助乙方提升就业竞争力；
3.提供就业咨询，解答乙方在就业过程中遇到的问题。
第四条服务期限
4.1服务起始时间
本协议服务期限自2024年1月1日起。
4.2服务终止时间
本协议服务期限至2024年12月31日止。
第五条服务费用及支付方式
5.1服务费用
甲方为乙方提供人事代理及就业保障服务，服务费用为人民币壹万元整（￥10000）。
5.2支付方式
乙方应在协议签订之日起十个工作日内，向甲方支付全部服务费用。
5.3付款时间
乙方应在每月的5日前，向甲方支付当月的人事代理及就业保障服务费用。
第六条服务质量保证
6.1服务标准
甲方承诺按照国家相关法律法规及行业标准，为乙方提供优质的人事代理及就业保障服务。
6.2质量保证措施
1.甲方设立专门的服务团队，负责处理乙方的各项事务；
2.甲方定期对服务质量进行检查，确保服务质量符合标准；
3.甲方对乙方提出的服务质量问题，及时进行处理和改进。
6.3违约责任
若甲方未能按照协议约定提供服务质量，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
1.甲方在服务过程中，获取的乙方个人信息及商业秘密；
2.乙方在服务过程中，获取的甲方内部信息及商业秘密。
7.2必威体育官网网址义务
1.甲方及乙方应对所获取的必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露；
2.必威体育官网网址义务在本协议终止后，仍应持续履行。
7.3违约责任
若甲方或乙方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条知识产权
8.1知识产权归属
1.乙方在服务过程中产生的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归乙方所有；
2.甲方提供的服务过程中，使用的任何甲方知识产权，甲方应确保其有权使用，并在使用前获得乙方的书面同意。
8.2使用权限
1.乙方同意甲方在协议有效期内，为提供服务目的，使用乙方提供的知识产权；
2.甲方在使用乙方知识产权时，不得侵犯乙方的合法权益，并应遵守相关法律法规。
8.3违约责任
若甲方未经乙方同意擅自使用乙方知识产权，或者使用过程中侵犯了乙方的合法权益，甲方应立即停止侵权行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解
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