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劳动合同纠纷专属管辖裁定书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

地址：_______________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

地址：_______________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本裁定书所指“甲方”指上述指定的用人单位。

1.1.2本裁定书所指“乙方”指上述指定的劳动者。

1.1.3“劳动合同”指甲乙双方签订的，规定双方权利、义务的书面协议。

1.1.4“纠纷”指因劳动合同履行、解除、终止等事项产生的争议。

1.2管辖原则

1.2.1本裁定书适用于解决甲乙双方因劳动合同产生的纠纷。

1.2.2本裁定书所涉纠纷，应当遵循以下管辖原则：

a)甲方所在地人民法院管辖；

b)乙方所在地人民法院管辖；

c)劳动合同履行地人民法院管辖。

第二章诉讼主体

2.1甲方诉讼主体

2.1.1甲方为本裁定书所涉纠纷的被告时，应当提交以下材料：

a)营业执照副本；

b)法定代表人身份证明；

c)授权委托书（如有）。

2.2乙方诉讼主体

2.2.1乙方为本裁定书所涉纠纷的原告时，应当提交以下材料：

a)身份证明；

b)劳动合同副本；

c)授权委托书（如有）。

第三章诉讼请求与答辩

3.1诉讼请求

3.1.1甲方提出诉讼请求时，应当明确具体的诉讼请求事项、事实和理由。

3.1.2乙方提出诉讼请求时，应当明确具体的诉讼请求事项、事实和理由。

3.2答辩

3.2.1甲方收到乙方诉讼请求后，应当在法定答辩期限内提交答辩状。

3.2.2乙方收到甲方诉讼请求后，应当在法定答辩期限内提交答辩状。

第四章证据与质证

4.1证据

4.1.1本裁定书所涉纠纷，甲乙双方应当提供以下证据：

a)劳动合同；

b)工资支付凭证；

c)社会保险缴纳证明；

d)其他与案件有关的证据。

4.2质证

4.2.1甲乙双方应当对对方提交的证据进行质证，提出异议的，应当说明理由。

4.2.2法院应当根据证据的合法性、真实性、关联性，对证据进行审查。

第五章诉讼费用与时效

5.1诉讼费用

5.1.1本裁定书所涉纠纷的诉讼费用，由败诉方承担。

5.1.2诉讼费用包括案件受理费、保全费、鉴定费等。

5.2时效

5.2.1本裁定书所涉纠纷的诉讼时效为三年，自乙方知道或应当知道权益受到侵害之日起计算。

5.2.2法律另有规定的，从其规定。

第六章审理程序

6.1立案

6.1.1乙方作为原告提起诉讼时，应当向有管辖权的人民法院提交起诉状，并按照法定要求提交相关证据。

6.1.2人民法院在收到起诉状和相关证据后，应当在法定期限内进行审查，决定是否立案。

6.2开庭审理

6.2.1立案后，人民法院应当确定开庭审理的日期，并通知甲乙双方。

6.2.2开庭审理时，甲乙双方应当按时到庭，并按照法院的要求进行陈述、答辩及质证。

6.3庭审记录

6.3.1人民法院应当对庭审情况进行记录，包括双方当事人的陈述、证人的证言以及法院的调查情况。

6.3.2庭审记录应当真实、准确，并作为判决的依据。

第七章证人证言与鉴定

7.1证人证言

7.1.1甲乙双方有权申请证人出庭作证，证人应当如实陈述其所知事实。

7.1.2人民法院应当对证人证言进行审查，并结合其他证据综合判断。

7.2鉴定

7.2.1如案件涉及专门性问题，人民法院可以根据甲乙双方的申请或依职权委托鉴定机构进行鉴定。

7.2.2鉴定结论应当客观、公正，甲乙双方对鉴定结论有异议的，可以申请重新鉴定。

第八章调解与和解

8.1调解

8.1.1在诉讼过程中，人民法院应当积极引导甲乙双方进行调解，促成和解。

8.1.2调解达成协议的，人民法院应当制作调解书，调解书具有法律效力。

8.2和解

8.2.1甲乙双方在诉讼过程中可以自行和解，和解协议应当符合法律规定。

8.2.2和解协议达成后，甲乙双方应当向人民法院提交和解协议，并请求法院根据和解协议制作判决书。

第九章判决与执行

9.1判决

9.1.1人民法院在审理结束后，应当根据查明的事实和法律依据，作出判决。

9.1.2判决书应当明确判决结果，并说明判决理由。

9.2执行

9.2.1判决生效后，义务方不履行判决义务的，权利方可以申请人民法院执行。

9.2.2人民法院应当依法采取强制执行措施，保证判决的履行。