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「二零二四版成都上灶师父餐饮业招聘与厨师福利待遇合同」
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
2.合同签订目的与依据
2.1合同签订目的
2.2合同依据
3.招聘岗位与职责
3.1招聘岗位
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2岗位工资
5.3绩效工资
5.4其他补贴
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3带薪年假
7.培训与发展
7.1岗前培训
7.2在职培训
7.3职业晋升
8.工作纪律与必威体育官网网址
8.1工作纪律
8.2必威体育官网网址义务
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决方式
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：薪酬待遇明细表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.合同签署与日期
14.1合同签署
14.2合同日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：成都上灶师父餐饮管理有限公司
乙方：（应聘者姓名）
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方：
乙方：
1.3联系方式
2.合同签订目的与依据
2.1合同签订目的
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
3.招聘岗位与职责
3.1招聘岗位
厨师
3.2岗位职责
（1）负责餐厅菜品制作；
（2）保证菜品质量；
（3）维护餐厅厨房卫生；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
3.3岗位要求
（1）具备相关厨艺资格证书；
（3）熟悉各种烹饪技巧和食材搭配；
4.工作时间与地点
4.1工作时间
实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2工作地点
成都上灶师父餐饮管理有限公司所属餐厅
5.薪酬待遇
5.1基本工资
每月人民币10,000元。
5.2岗位工资
根据岗位职责和工作表现，岗位工资每月人民币5,000元。
5.3绩效工资
根据个人绩效，每月绩效工资最高可达人民币3,000元。
5.4其他补贴
（1）餐补：每月人民币500元；
（2）住宿补贴：每月人民币1,000元。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）带薪年假：根据国家规定享受年假；
（2）节假日加班工资；
（3）员工体检；
（4）员工活动。
7.培训与发展
7.1岗前培训
乙方入职后，公司安排为期1个月的岗前培训。
7.2在职培训
公司根据乙方工作表现和发展需求，提供相应的在职培训。
7.3职业晋升
公司为乙方提供职业晋升通道，根据个人能力和业绩表现，可晋升至更高职位。
8.工作纪律与必威体育官网网址
8.1工作纪律
（1）乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理；
（2）乙方应保持工作场所的整洁和秩序；
（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
8.2必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，不得以任何形式泄露公司的商业秘密、客户信息、技术秘密等，违反者应承担相应的法律责任。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未履行合同约定的工作职责；
（2）乙方违反公司规章制度；
（3）乙方泄露公司商业秘密；
（4）甲方未按合同约定支付工资或福利；
（5）甲方未按合同约定提供劳动条件。
9.2违约责任
（1）乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%；
（2）甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%；
（3）因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方严重违反工作纪律或合同约定；
（3）甲方出现严重违约行为；
（4）法律法规规定或合同约定的其他情形。
10.2合同终止
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）法律法规规定或合同约定的其他情形。
11.争议解决方式
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
成都市劳动仲裁委员会。
12.合同生效与变更
12.1合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同变更
本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签
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