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二零二四年度【劳动合同法】劳务派遣合同范本解析

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同签订依据与目的

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同的附件与补充

11.合同的签署与备案

11.1签署

11.2备案

12.合同的解除与终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称

1.1.2法定代表人

1.1.3注册资本

1.1.4注册地址

1.1.5经营范围

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册资本

1.2.4注册地址

1.2.5经营范围

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名

1.3.2性别

1.3.3出生日期

1.3.4身份证号码

1.3.5联系方式

2.合同签订依据与目的

2.1签订依据

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2.1.3相关法律法规

2.2签订目的

2.2.1明确派遣单位、用工单位和派遣员工之间的权利义务关系

2.2.2保障派遣员工的合法权益

2.2.3维护派遣单位与用工单位的合作稳定

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称

3.1.2岗位职责

3.2工作内容

3.2.1具体工作内容

3.2.2工作标准

3.3工作地点

3.3.1用工单位所在地

3.3.2工作地点变动通知

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作制度

4.1.2工作时长

4.2休息休假

4.2.1法定休息日

4.2.2年休假

4.2.3事假、病假等

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资

5.1.2奖金

5.1.3津贴

5.2工资支付方式

5.2.1支付周期

5.2.2支付形式

5.3福利待遇

5.3.1社会保险

5.3.2公积金

5.3.3其他福利

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.1.1参保种类

6.1.2参保比例

6.1.3缴费基数

6.2公积金

6.2.1缴存比例

6.2.2缴存基数

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除条件

8.1.1派遣员工单方面解除合同

8.1.1.1试用期内的通知

8.1.1.2试用期满后的通知

8.1.2派遣单位单方面解除合同

8.1.2.1违反合同约定的处理

8.1.2.2因用工单位原因解除

8.1.2.3因不可抗力解除

8.1.3用工单位单方面解除合同

8.1.3.1违反合同约定的处理

8.1.3.2因用工单位原因解