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二零二四年度【合同履行】劳务派遣服务合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同标的及服务内容

2.1派遣岗位及数量

2.2服务期限

2.3服务内容描述

3.派遣员工管理

3.1员工招聘及培训

3.2员工考核及评估

3.3员工福利及待遇

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成及计算方式

4.3支付时间及方式

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址义务及责任

5.3违约责任

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3派遣员工违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除程序及通知

8.3解除后的责任

9.合同生效及终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.合同附件

10.1附件一：派遣员工名单

10.2附件二：服务内容详细说明

10.3附件三：费用明细表

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除后的处理

12.1解除合同后的工作交接

12.2费用结算

12.3保险处理

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同签署及日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5传真：____________________

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位地址：____________________

1.2.3联系人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5传真：____________________

1.3派遣员工信息

1.3.1员工姓名：____________________

1.3.2员工身份证号码：____________________

1.3.3岗位名称：____________________

1.3.4入职日期：____________________

1.3.5离职日期：____________________

2.合同标的及服务内容

2.1派遣岗位及数量

2.1.1岗位名称：____________________

2.1.2岗位数量：____________________

2.1.3工作地点：____________________

2.2服务期限

2.2.1服务起始日期：____________________

2.2.2服务终止日期：____________________

2.3服务内容描述

2.3.1负责岗位的日常工作

2.3.2遵守用工单位的规章制度

2.3.3完成用工单位交办的任务

3.派遣员工管理

3.1员工招聘及培训

3.1.1派遣单位负责员工的招聘及培训

3.1.2培训内容：____________________

3.1.3培训时间：____________________

3.2员工考核及评估

3.2.1用工单位对派遣员工进行定期考核

3.2.2考核内容：____________________

3.2.3考核结果：____________________