2024版事业单位聘用合同起草与审查要点3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位聘用合同起草与审查要点

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的地域范围

1.3合同适用的行业范围

2.聘用单位与聘用人员的基本信息

2.1聘用单位的名称、住所、法定代表人等

2.2聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称、职级、工作地点等

3.2聘用岗位职责及要求

4.聘用期限

4.1聘用合同期限

4.2聘用合同期限的调整

4.3合同期满后的续签或终止

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3特殊工时制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效工资

6.4其他津贴和补贴

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3假期工资待遇

8.聘用合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同解除的经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的追究

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

10.3争议解决时效

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同补充条款

12.3合同解释权

13.合同签署与备案

13.1合同签署方式

13.2合同备案手续

13.3合同备案期限

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.1.2合同内容符合国家及地方相关政策规定。

1.2合同适用的地域范围

1.2.1本合同适用于中华人民共和国境内。

1.2.2合同内容适用于聘用单位所在地的相关法律法规。

1.3合同适用的行业范围

1.3.1本合同适用于事业单位聘用人员。

1.3.2合同内容适用于聘用人员所属行业的相关政策规定。

第二条聘用单位与聘用人员的基本信息

2.1聘用单位的名称、住所、法定代表人等

2.1.1聘用单位名称：[聘用单位全称]

2.1.2聘用单位住所：[聘用单位地址]

2.1.3聘用单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等

2.2.1聘用人员姓名：[聘用人员姓名]

2.2.2聘用人员性别：[性别]

2.2.3聘用人员出生日期：[出生年月日]

2.2.4聘用人员身份证号码：[身份证号码]

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称、职级、工作地点等

3.1.1聘用岗位名称：[岗位名称]

3.1.2聘用职级：[职级]

3.1.3聘用工作地点：[工作地点]

3.2聘用岗位职责及要求

3.2.1聘用岗位职责：[岗位职责]

3.2.2聘用人员应具备的任职资格：[任职资格]

3.2.3聘用人员应具备的专业技能：[专业技能]

第四条聘用期限

4.1聘用合同期限

4.1.1本合同期限为[聘用期限]年。

4.1.2合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

4.2聘用合同期限的调整

4.2.1在合同期限内，经双方协商一致，可调整合同期限。

4.2.2调整后的合同期限不得少于原合同期限的一半。

4.3合同期满后的续签或终止

4.3.1合同期满后，聘用单位可根据工作需要和聘用人员表现，与聘用人员协商续签合同。

4.3.2合同期满后，聘用人员无特殊原因，应按照合同规定办理离职手续。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.1.1聘用人员实行标准工作时间制度。

5.1.2标准工作时间每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

5.2休息休假制度

5.2.1聘用人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

5.2.2聘用人员依法享有带薪病假、产假、陪产假等。

5.3特殊工时制度

5.3.1根据工作需要，聘用单位可实行综合计算工时制或不定时工作制。

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.1.1聘用人员的基本工资为[基本工资数额]元/月。

6.2岗位工资

6.2.1聘用人员的岗位工资为[岗位工资数额]元/月。

6.3绩效工资

6.3.1聘用人员的绩效工资根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的[绩效工