2024版小学教师教学成果奖励聘用合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版小学教师教学成果奖励聘用合同1

合同目录

第一章合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的

1.3合同生效条件

1.4合同解除条件

1.5合同变更程序

1.6合同争议解决方式

第二章合同双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用教师基本信息

2.3合同期限

第三章教学成果奖励标准

3.1教学成果奖励种类

3.2教学成果奖励评定条件

3.3教学成果奖励评定程序

3.4教学成果奖励发放方式

第四章教学工作职责

4.1教学任务

4.2教学内容与教学方法

4.3教学质量要求

4.4教学计划与安排

4.5教学考核与评价

第五章工作时间与待遇

5.1工作时间规定

5.2工资待遇

5.3社会保险与公积金

5.4假期规定

5.5节假日安排

第六章教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训成果考核

6.5教师职业发展

第七章教师考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果应用

7.4申诉与复核

第八章合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

8.4合同解除与终止后的待遇

第九章违约责任

9.1教师违约责任

9.2聘用单位违约责任

9.3违约责任追究程序

第十章合同生效与终止日期

10.1合同生效日期

10.2合同终止日期

10.3合同解除日期

第十一章其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3通知与送达方式

11.4合同附件

第十二章合同附件

12.1教学成果奖励评定标准

12.2教学工作考核细则

12.3培训计划

12.4考核评价结果

第十三章合同签署

13.1双方代表签字

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

第十四章合同份数与效力

14.1合同份数

14.2合同效力

14.3合同备案

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同订立依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国教师法》

1.1.3依据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规

1.2合同目的

1.2.1明确聘用双方的权利和义务

1.2.2促进教师教学成果的表彰与奖励

1.2.3提高教育教学质量

1.3合同生效条件

1.3.1双方代表签字

1.3.2合同经双方确认无误

1.3.3合同签订日期

1.4合同解除条件

1.4.1教师违反合同约定

1.4.2聘用单位因故解除合同

1.4.3教师因故提出解除合同

1.5合同变更程序

1.5.1双方协商一致

1.5.2以书面形式变更

1.5.3变更内容经双方确认

1.6合同争议解决方式

1.6.1双方协商解决

1.6.2争议提交仲裁委员会仲裁

1.6.3争议提起诉讼

第二章合同双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1单位名称

2.1.2单位性质

2.1.3地址

2.1.4联系人及联系电话

2.2聘用教师基本信息

2.2.1姓名

2.2.2性别

2.2.3出生日期

2.2.4民族

2.2.5身份证号码

2.2.6联系电话

2.2.7学历

2.2.8专业

2.2.9教师资格证号码

2.3合同期限

2.3.1合同期限为_________年

2.3.2合同起始日期

2.3.3合同终止日期

第三章教学成果奖励标准

3.1教学成果奖励种类

3.1.1教学成果一等奖

3.1.2教学成果二等奖

3.1.3教学成果三等奖

3.2教学成果奖励评定条件

3.2.1教学成绩优异

3.2.2教学方法创新

3.2.3教学成果显著

3.3教学成果奖励评定程序

3.3.1成立评审委员会

3.3.2收集申报材料

3.3.3评审委员会评审

3.3.4公示评审结果

3.4教学成果奖励发放方式

3.4.1以现金形式发放

3.4.2以实物形式发放

3.4.3以其他方式发放

第四章教学工作职责

4.1教学任务

4.1.1按照教学大纲完成教学工作

4.1.2参加备课、教研活动

4.1.3完成学校布置的其他工作任务

4.2教学内容与教学方法

4.2.1根据课程标准和教学大纲进行教学

4.2.2采用多种教学方法提高教学质量

4.2.3关注学生个体差异，因材施教

4.3教学质量要求

4.3.1学绩达到学校要求

4.3.2教学效果得到学生