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2024年度能源企业任职免责责任协议模板3篇.docx

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甲方:XXX

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2024年度能源企业任职免责责任协议模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专用名词解释

2.协议双方

2.1能源企业

2.2任职人员

3.协议目的

3.1明确任职人员免责范围

3.2规范能源企业管理

4.免责事项

4.1法律法规风险

4.2管理决策失误

4.3市场风险

4.4不可抗力事件

5.责任划分

5.1能源企业责任

5.2任职人员责任

6.任职人员免责条件

6.1严格遵守法律法规

6.2严格履行岗位职责

6.3遵循能源企业管理制度

7.违约责任

7.1能源企业违约责任

7.2任职人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:能源企业管理制度

11.2附件二:任职人员职责说明书

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“能源企业”指在中华人民共和国境内注册登记,从事能源生产、供应、利用等业务的法人或其他组织。

1.1.2“任职人员”指根据本协议约定,在能源企业任职,享有相应职责和权益的自然人。

1.1.3“免责”指在符合本协议约定的情况下,任职人员对能源企业在履行协议过程中可能产生的损失或风险不承担法律责任。

1.2专用名词解释

1.2.1“法律法规”指国家法律、行政法规、地方性法规、部门规章以及相关政策文件。

1.2.2“管理制度”指能源企业根据法律法规制定的各项内部管理制度。

2.协议双方

2.1能源企业

2.1.1名称:_______

2.1.2法定代表人:_______

2.1.3注册地址:_______

2.2任职人员

2.2.1姓名:_______

2.2.2身份证号:_______

2.2.3职务:_______

3.协议目的

3.1明确任职人员在履行职责过程中可能产生的损失或风险由能源企业承担,任职人员免于承担相应责任。

3.2规范能源企业管理,确保能源企业合法权益不受侵害。

4.免责事项

4.1法律法规风险

4.1.1任职人员在履行职责过程中,因法律法规变更或解释产生的风险,能源企业承担相应责任。

4.2管理决策失误

4.2.1能源企业在管理决策过程中,因失误导致任职人员遭受损失的,能源企业承担相应责任。

4.3市场风险

4.3.1任职人员在履行职责过程中,因市场波动、价格波动等市场风险导致的损失,能源企业承担相应责任。

4.4不可抗力事件

4.4.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件导致任职人员遭受损失的,能源企业承担相应责任。

5.责任划分

5.1能源企业责任

5.1.1对任职人员在履行职责过程中因免责事项产生的损失或风险,能源企业承担全部责任。

5.2任职人员责任

5.2.1任职人员应严格遵守国家法律法规和能源企业管理制度,履行岗位职责,不得违反合同约定。

6.任职人员免责条件

6.1严格遵守法律法规

6.1.1任职人员在履行职责过程中,必须严格遵守国家法律法规,不得违反法律法规。

6.2严格履行岗位职责

6.2.1任职人员应按照岗位职责要求,认真履行职责,确保工作质量。

6.3遵循能源企业管理制度

6.3.1任职人员应遵守能源企业管理制度,不得违反公司规章制度。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

8.2.1双方应在争议发生后30日内进行书面协商,力求达成和解。

8.2.2如协商未果,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

9.1.2必威体育官网网址内容不包括双方在公开渠道已公开的信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后3年。

9.3违约责任

9.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的法律责

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