2024年度专业IT技能培训委托合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度专业IT技能培训委托合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2通用定义

2.双方基本信息

2.1培训委托方

2.2培训提供方

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训课程设置

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4逾期付款

6.培训人员安排

6.1培训人员选拔

6.2培训人员资质要求

6.3培训人员培训

7.培训师资

7.1师资力量

7.2师资选拔

7.3师资培训

8.培训资料与设施

8.1培训资料

8.2培训设施

8.3培训场地

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估时间

9.3评估结果

10.合同履行与变更

10.1合同履行

10.2合同变更

10.3合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址义务的责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同附件

14.5合同未尽事宜

14.6合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

（1）“培训委托方”指在本合同中委托提供IT技能培训的一方。

（2）“培训提供方”指在本合同中接受培训委托方的委托，提供IT技能培训的一方。

（3）“培训”指培训提供方根据本合同约定，对培训委托方指定的培训人员进行IT技能培训的行为。

1.2通用定义

（1）“培训课程”指培训提供方根据本合同约定，为培训委托方提供的具体IT技能培训项目。

（2）“培训人员”指经培训委托方指定的，参加本合同约定的培训课程的人员。

（3）“培训资料”指培训提供方提供的，用于培训人员学习和练习的教材、讲义、软件等资料。

2.双方基本信息

2.1培训委托方

（1）名称：[培训委托方全称]

（2）地址：[培训委托方地址]

（3）法定代表人：[培训委托方法定代表人姓名]

2.2培训提供方

（1）名称：[培训提供方全称]

（2）地址：[培训提供方地址]

（3）法定代表人：[培训提供方法定代表人姓名]

3.培训目标与内容

3.1培训目标

培训目标为提升培训人员掌握的IT技能，使其能够胜任相关岗位工作。

3.2培训内容

（1）[具体技能1]

（2）[具体技能2]

（3）[具体技能3]

3.3培训课程设置

培训课程设置如下：

（1）[课程名称1]：[课时]

（2）[课程名称2]：[课时]

（3）[课程名称3]：[课时]

4.培训时间与地点

4.1培训时间

培训时间自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[培训天数]天。

4.2培训地点

培训地点为：[培训地点]

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本合同约定的培训费用总额为人民币[培训费用]元。

5.2费用支付方式

培训费用支付方式为：[支付方式]，具体支付时间及方式详见附件。

5.3付款期限

培训费用应于[付款期限]内支付完毕。

5.4逾期付款

若培训委托方未按约定时间支付培训费用，每逾期一日，应向培训提供方支付相当于培训费用总额千分之五的违约金。

6.培训人员安排

6.1培训人员选拔

（1）[条件1]

（2）[条件2]

6.2培训人员资质要求

（1）[资质要求1]

（2）[资质要求2]

6.3培训人员培训

培训人员需参加培训提供方组织的全部培训课程，并完成规定的培训任务。

7.培训师资

7.1师资力量

（1）[师资力量1]

（2）[师资力量2]

7.2师资选拔

（1）[条件1]

（2）[条件2]

7.3师资培训

培训师资应接受培训提供方组织的师资培训，提升教学水平和专业能力。

8.培训资料与设施

8.1培训资料

（1）纸质教材和电子版教材，包括但不限于课程讲义、案例研究、技术手册等。

（2）在线学习资源，如视频教程、互动练习、在线测试等。

8.2培训设施

（1）专用培训教室，配备多媒体教学设备，包括投影仪、计算机、音响系统等。

（2）网络接入，保证学员能够进行在线学习和实践操作。

（3）必要的实验设备，以支持学员的实践操作和项目开发。

9.培训效果评估

9.1评估方式

（1）课后作业和项目完成情况。

（2）定期