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2024版高校实习生实习成果评估与反馈服务合同.docxVIP

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2024版高校实习生实习成果评估与反馈服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件及日期

2.实习生基本信息

2.1实习生姓名及学籍信息

2.2实习生所在学院及专业

2.3实习生联系方式

3.实习单位基本信息

3.1实习单位名称及地址

3.2联系人及联系方式

3.3实习岗位及部门

4.实习目标与内容

4.1实习目标

4.2实习内容

4.3实习期限

5.实习生职责与义务

5.1实习生职责

5.2实习生义务

5.3实习生行为规范

6.实习单位职责与义务

6.1实习单位职责

6.2实习单位义务

6.3实习单位支持措施

7.实习成果评估标准

7.1评估指标体系

7.2评估方法

7.3评估周期

8.实习反馈机制

8.1反馈内容

8.2反馈方式

8.3反馈时间

9.实习成果报告

9.1报告内容

9.2报告提交时间

9.3报告审核及修改

10.实习待遇及保障

10.1工作时间及休息日

10.2工资及补贴

10.3社会保险及福利

10.4住宿及交通安排

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2实习单位违约责任

11.3违约处理方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更及解除程序

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2通知与送达

14.3合同附件

14.4合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:[高校名称]

地址:[高校地址]

乙方:[实习单位名称]

地址:[实习单位地址]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止条件及日期

1.4.1实习期限届满;

1.4.2实习生因故提前解除实习;

1.4.3实习单位因故提前解除实习;

1.4.4双方协商一致解除合同;

合同终止日期为[终止日期]。

2.实习生基本信息

2.1实习生姓名及学籍信息

姓名:[实习生姓名]

学籍信息:[学号、专业、班级]

2.2实习生所在学院及专业

学院:[所在学院]

专业:[所学专业]

2.3实习生联系方式

电话:[联系电话]

电子邮箱:[电子邮箱]

3.实习单位基本信息

3.1实习单位名称及地址

名称:[实习单位名称]

地址:[实习单位地址]

3.2联系人及联系方式

姓名:[联系人姓名]

电话:[联系电话]

电子邮箱:[电子邮箱]

3.3实习岗位及部门

岗位:[实习岗位名称]

部门:[所在部门名称]

4.实习目标与内容

4.1实习目标

4.1.1提高实习生专业技能和实际操作能力;

4.1.2帮助实习生了解行业动态和岗位要求;

4.1.3培养实习生的团队协作精神和职业素养;

4.2实习内容

4.2.1参与日常工作;

4.2.2完成实习单位安排的专项任务;

4.2.3参加实习单位组织的各类培训和活动;

4.3实习期限

自[实习开始日期]至[实习结束日期]。

5.实习生职责与义务

5.1实习生职责

5.1.1遵守实习单位规章制度;

5.1.2按照实习要求完成工作任务;

5.1.3积极参与实习单位组织的活动;

5.2实习生义务

5.2.1保护实习单位商业秘密;

5.2.2服从实习单位工作安排;

5.2.3遵守实习单位的必威体育官网网址规定;

5.3实习生行为规范

5.3.2积极与同事沟通,尊重他人;

5.3.3不得利用实习机会谋取不正当利益;

6.实习单位职责与义务

6.1实习单位职责

6.1.1为实习生提供必要的工作环境和条件;

6.1.2安排有经验的指导老师对实习生进行指导;

6.1.3对实习生的工作表现进行定期评估;

6.2实习单位义务

6.2.1保障实习生的合法权益;

6.2.2提供实习生的实习补贴及必要的社会保险;

6.2.3定期与实习生及高校沟通实习情况;

6.3实习单位支持措施

6.3.1提供实习所需的设备和技术支持;

6.3.2安排实习生参加相关培训课程;

6.3.3为实习生提供必要的工作培训和指导。

8.实习成果评估标准

8.1评估指标体系

8.1.1工作表现:包括工作质量、工作效率、工作态度等;

8.1.2团队协作:包括沟通能力、协作精神、团队贡献等;

8.1.3学习能力:包括对新知识、新技能的掌握程度,解决问题的能力等;

8.2评估方法

8.2.1指导老师评估:实习单位指导老师根据实习生日常工作表现进行评估;

8.2

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