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2024版餐饮行业人才招聘与品牌合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方地址及联系方式
1.3合同签订日期
2.招聘内容与要求
2.1人才岗位及数量
2.2人才技能要求
2.3人才学历要求
2.4人才薪资待遇
3.招聘流程与时间安排
3.1招聘宣传及渠道
3.2报名及筛选流程
3.3面试安排及结果通知
3.4入职时间及手续
4.品牌合作内容与要求
4.1品牌合作方式
4.2合作期限
4.3合作费用及支付方式
5.合作权益与义务
5.1双方合作权益
5.2双方合作义务
6.违约责任及处理方式
6.1违约情形及责任
6.2违约处理方式
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效与解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除通知及程序
10.其他约定
10.1合同附件
10.2合同解释权
10.3合同变更与补充
11.合同附件
11.1招聘岗位需求表
11.2品牌合作方案
11.3其他相关文件
12.合同份数与生效
12.1合同份数
12.2合同生效
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.其他约定事项
14.1双方联系方式变更通知
14.2合同附件
14.3合同解除后的后续事宜处理
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方:X餐饮管理有限公司
法定代表人:
乙方:X人才招聘有限公司
法定代表人:
1.2双方地址及联系方式
甲方地址:省市区路号
联系电话:0
乙方地址:省市区路号
联系电话:0
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年2月28日。
2.招聘内容与要求
2.1人才岗位及数量
(1)厨师:5名
(2)服务员:3名
(3)收银员:2名
2.2人才技能要求
2.3人才学历要求
2.4人才薪资待遇
(1)厨师:月薪8000元,享有五险一金及带薪年假。
(2)服务员:月薪5000元,享有五险一金及带薪年假。
(3)收银员:月薪4000元,享有五险一金及带薪年假。
3.招聘流程与时间安排
3.1招聘宣传及渠道
(1)线上招聘平台
(2)线下招聘会
(3)内部推荐
3.2报名及筛选流程
(1)报名:应聘者通过上述渠道提交简历。
(2)筛选:乙方根据甲方提供的岗位要求,对简历进行筛选。
(3)面试:筛选合格的应聘者将被通知参加面试。
3.3面试安排及结果通知
(1)面试时间:2024年3月15日至3月20日。
(2)面试地点:甲方公司所在地。
(3)结果通知:面试结束后3个工作日内通知结果。
3.4入职时间及手续
(1)入职时间:2024年4月1日。
(2)入职手续:应聘者需携带身份证、学历证书、资格证书等相关材料办理入职手续。
4.品牌合作内容与要求
4.1品牌合作方式
(1)甲方提供餐厅名称、LOGO及宣传资料。
(2)甲方提供餐厅菜品及服务标准。
4.2合作期限
本合作期限为自合同签订之日起至2025年2月28日。
4.3合作费用及支付方式
(1)合作费用:人民币50万元。
(2)支付方式:甲方在合同签订之日起支付30%,剩余70%在合作期限届满前支付。
5.合作权益与义务
5.1双方合作权益
(1)甲方享有乙方提供的品牌合作内容。
(2)甲方享有乙方提供的招聘服务。
5.2双方合作义务
(1)甲方应按约定支付合作费用。
(2)甲方应按约定时间提供招聘需求。
6.违约责任及处理方式
6.1违约情形及责任
(1)甲方未按约定支付合作费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付部分的双倍。
(2)乙方未按约定提供招聘服务,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的10%。
6.2违约处理方式
(1)双方应友好协商解决违约问题。
(2)协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
(1)双方在合作过程中知悉的对方商业秘密,包括但不限于经营策略、财务状况、技术信息、客户信息等。
(2)本合同内容及其附件。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后3年内。
7.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方同意,争议可提交至省市仲裁委员会仲裁。
9.合同生效与解除
9.1合同生效条件
本合同自双方法定代表人或授权代表签
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