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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版智能制造企业人力资源外包授权委托书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同目的及依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.外包内容
3.1人力资源外包服务范围
3.2人力资源外包服务内容
4.合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同终止日期
4.3合同延期
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.服务质量要求
7.1服务标准
7.2质量监督
7.3质量责任
8.人力资源配置及调整
8.1人员配置
8.2人员调整
8.3人员培训
9.人员管理
9.1劳动合同管理
9.2工资福利管理
9.3假期管理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除责任
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更责任
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止责任
14.其他约定
14.1其他事项
14.2其他约定条款
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:智能制造企业
乙方:人力资源外包服务公司
1.2双方地址
甲方地址:省市区街道号
乙方地址:省市区街道号
1.3双方联系方式
2.合同目的及依据
2.1合同目的
甲方因生产经营需要,委托乙方提供人力资源外包服务,以优化人力资源配置,提高企业竞争力。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
3.外包内容
3.1人力资源外包服务范围
乙方负责甲方下属部门的人力资源外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
3.2人力资源外包服务内容
(1)根据甲方需求,制定招聘计划,组织开展招聘活动,为甲方招聘所需各类人才;
(2)对招聘到的员工进行入职培训,确保员工了解公司文化、规章制度和工作流程;
(3)负责员工的薪酬福利发放,包括工资、奖金、补贴等;
(4)处理员工关系,协调解决劳动争议;
(5)定期向甲方汇报人力资源管理工作情况。
4.合同期限
4.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同终止日期
本合同期限为年,自合同生效之日起计算。
4.3合同延期
合同到期前,如双方协商一致,可签订补充协议,延期合同期限。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币万元/年。
5.2支付方式
甲方应于每月的日支付乙方上一个月的服务费用。
5.3付款时间
甲方应在收到乙方开具的正规发票后X个工作日内支付相应服务费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
本合同项下的必威体育官网网址信息包括但不限于:甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营状况、财务状况等。
6.2必威体育官网网址义务
双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任。
8.人力资源配置及调整
8.1人员配置
乙方应根据甲方业务发展需求,合理配置人员,确保满足甲方的人力资源需求。
8.2人员调整
(1)如因甲方业务调整导致人员需求变化,甲方应提前X个工作日向乙方提出人员调整申请。
(2)乙方应在收到甲方调整申请后X个工作日内完成人员调整。
8.3人员培训
(1)乙方应定期对员工进行专业技能培训,提高员工的工作能力。
(2)甲方有权要求乙方提供员工培训计划,并对培训效果进行监督。
9.人员管理
9.1劳动合同管理
(1)乙方应依法与员工签订劳动合同,保障员工的合法权益。
(2)劳动合同的签订、续签、变更和解除等事宜,乙方应按照相关法律法规和甲方要求办理。
9.2工资福利管理
(1)乙方应按照国家规定和甲方要求,按时足额支付员工工资。
(2)乙方应按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
9.3假期管理
(1)乙方应按照国家规定和甲方要求,合理安排员工的法定节假日、带薪年休假等。
(2)员工请假应提前X个工作日向乙方提出申请,经批准后方可休假。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的
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