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2024版餐饮服务业员工职业健康检查与服务合同.docxVIP

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2024版餐饮服务业员工职业健康检查与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.检查项目与服务内容

3.1检查项目

3.2服务内容

3.3检查频率

3.4检查方法

4.检查时间安排

4.1检查时间

4.2检查地点

4.3检查通知

5.检查费用及支付方式

5.1检查费用

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4退费规定

6.健康档案管理

6.1健康档案建立

6.2健康档案内容

6.3健康档案必威体育官网网址

6.4健康档案查询

7.检查结果通知

7.1检查结果通知时间

7.2检查结果通知方式

7.3检查结果告知对象

8.员工健康问题处理

8.1健康问题处理原则

8.2健康问题处理流程

8.3健康问题处理责任

9.合同履行与变更

9.1合同履行

9.2合同变更

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同终止条件

13.4合同终止时间

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定内容

14.3其他约定效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:_______餐饮服务有限公司

乙方:_______健康管理有限公司

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方:_______

乙方:_______

1.3合同双方联系方式

甲方:电话:_______,邮箱:_______

乙方:电话:_______,邮箱:_______

1.4合同双方住所地

甲方:_______市_______区_______路_______号

乙方:_______市_______区_______路_______号

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《餐饮服务业职业健康检查规定》等相关法律法规。

3.检查项目与服务内容

3.1检查项目

甲方员工职业健康检查项目包括但不限于:内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、胸部X光片、肺功能检查等。

3.2服务内容

(1)根据甲方需求制定详细的职业健康检查方案;

(2)为甲方员工提供专业的职业健康检查服务;

(3)对检查结果进行综合分析,提出相应的健康建议;

(4)为甲方提供职业健康相关咨询和培训服务。

3.3检查频率

甲方员工职业健康检查频率为每年一次,根据实际情况可适当调整。

3.4检查方法

乙方将采用国家规定的职业健康检查方法和技术,确保检查结果的准确性和可靠性。

4.检查时间安排

4.1检查时间

甲方应提前一个月向乙方提出检查时间安排,乙方将根据实际情况确定具体的检查时间。

4.2检查地点

检查地点由乙方根据甲方需求及实际情况确定,并提前通知甲方。

4.3检查通知

乙方将在检查前一周向甲方发出检查通知,内容包括检查时间、地点、注意事项等。

5.检查费用及支付方式

5.1检查费用

甲方员工职业健康检查费用按实际发生费用结算,具体费用标准按照国家规定及乙方收费标准执行。

5.2支付方式

甲方应按月将检查费用支付至乙方指定账户。

5.3支付时间

甲方应在每月_______日前将检查费用支付至乙方指定账户。

5.4退费规定

如因乙方原因导致检查未能按时进行,乙方应退还甲方已支付的费用。

6.健康档案管理

6.1健康档案建立

乙方为甲方员工建立健康档案,并妥善保管。

6.2健康档案内容

健康档案内容包括但不限于:员工基本信息、职业健康检查结果、健康咨询记录等。

6.3健康档案必威体育官网网址

乙方应严格必威体育官网网址健康档案内容,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

6.4健康档案查询

甲方有权查询其员工的健康档案,乙方应予以配合。

8.员工健康问题处理

8.1健康问题处理原则

乙方在处理员工健康问题时,应遵循科学、合理、及时的原则,确保员工的健康权益得到有效保障。

8.2健康问题处理流程

(1)员工出现健康问题时,应及时向乙方报告;

(2)乙方接到报告后,应在24小时内进行初步诊断;

(3)根据诊断结果,乙方将制定相应的治疗方案或建议;

(4)甲方应积极配合乙方对员工进行健康治疗;

(5)乙方将定期跟踪员工的健康状况,确保治疗效果。

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