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公司招聘面试试题

公司招聘面试试题(精选3篇)

面试时，面试官很喜欢会向应聘者不断的发问，而求职者的回答

将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。所以何完美解答这些问题，

对应聘者来说至关重要，是一中挑战。下面是小编收集整理的公司招

聘面试试题，希望对大家有所帮助。

公司招聘面试试题精选篇1

1.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出

这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有

许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经

历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确

看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会

就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自

身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己

的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记

自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工

作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以

后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

2.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说

是他做的，你该怎样?

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找

我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果

会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况

决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找

我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工

作不利。

3.谈谈你对跳槽的看法?

回答提示：(1)正常的正常的跳槽跳槽能促进人才合理流动，应该支持;

(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

4.工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提示：

①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导

不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果

是这样的话我会努力改正。

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的

不足。有问题就及时改正。

④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，

领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我

相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的!

5.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同

时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

回答提示：

①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，

加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿伤害别人的自尊心

④不再领导前拨弄是非

⑤乐于助人对面

6.你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助

还是自费参加?

回答提示：是自费参加，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自

己学的技术)。

7.你对于我们公司了解多少?

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：

贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分

则透过海外经销商。

8.请说出你选择这份工作的动机?

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛

选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种

不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

公司招聘面试试题精选篇2

1、你能为我们公司带来什么呢?

回答提示：

①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——

“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，