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2024版餐饮企业店长劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1餐饮企业名称

2.2餐饮企业地址

2.3店长姓名

2.4店长身份证号码

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2店长岗位职责

3.3工作时间与地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3紧急情况下的加班规定

6.晋升与培训

6.1晋升制度

6.2培训计划

6.3培训费用承担

7.考核与奖惩

7.1考核标准

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同附件

12.1工作职责说明书

12.2奖金及提成制度

12.3考核标准及奖惩制度

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同签署与生效

14.1双方签署日期

14.2双方签字盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：合同签订地点为餐饮企业所在地。

2.双方基本信息

2.1餐饮企业名称：餐饮管理有限公司

2.2餐饮企业地址：省市区路号

2.3店长姓名：

2.4店长身份证号码：X

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：店长负责本店日常经营管理，确保经营目标达成，提升顾客满意度。

3.2店长岗位职责：

3.2.1负责店内人员招聘、培训、考核及管理。

3.2.2制定并执行店内各项管理制度。

3.2.3负责店内销售、库存、成本控制。

3.2.4确保店内卫生、安全及消防设施完好。

3.2.5维护与顾客的良好关系，提升品牌形象。

3.3工作时间与地点：工作时间按照国家规定及餐饮企业具体要求执行，工作地点为餐饮企业指定店面。

4.工资待遇

4.1基本工资：店长基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金及提成：店长根据店内业绩完成情况，可获得固定奖金及销售提成。

4.3社会保险及公积金：餐饮企业按照国家规定为店长缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付方式：店长工资每月底前支付，通过银行转账至店长指定账户。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：店长每周工作6天，每天工作8小时，每周休息1天。

5.2休息休假制度：店长享有国家法定节假日及年假。

5.3紧急情况下的加班规定：在紧急情况下，店长需加班时，应提前向餐饮企业申请，经批准后，按国家规定支付加班费。

6.晋升与培训

6.1晋升制度：店长根据工作表现及店内业绩，可申请晋升为更高职位。

6.2培训计划：餐饮企业将为店长提供定期培训，包括业务技能、管理能力等方面的培训。

6.3培训费用承担：店长参加培训所产生的费用由餐饮企业承担。

7.考核与奖惩

7.1考核标准：餐饮企业将对店长进行定期考核，考核内容包括工作业绩、团队合作、管理能力等。

7.2奖励措施：店长在考核中表现优秀，可获得奖金、晋升机会等。

7.3惩罚措施：店长在工作中出现重大失误或违反规定，将根据情节轻重给予警告、降职、解聘等处罚。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致，决定解除合同。

8.1.2店长因健康原因无法履行工作职责，经医疗证明后。

8.1.3餐饮企业因经营需要或店长严重违反工作规定。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。

8.2.2餐饮企业因破产、解散等原因无法继续经营。

8.2.3店长达到法定退休年龄。

8.3解除或终止合同的程序：

8.3.1双方应提前30日书面通知对方，除非出现不可抗力情况。

8.3.2解除或终止合同后，双方应结清所有工资、奖金及应得福利。

8.3.3合同解除或终止后，店长应按照餐饮企业要求办理工作交接。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围：

9.1.1餐饮企业的商业秘密，包括经营策略、客户信息等。