2024版人力资源绩效考核代理服务协议2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源绩效考核代理服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专用名词解释

2.服务内容

2.1绩效考核体系搭建

2.2绩效考核数据分析

2.3绩效考核结果应用

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务交付

5.1服务交付标准

5.2服务交付时间

5.3服务交付方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同份数

13.适用法律

14.合同签署

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）“绩效考核”指对员工工作绩效进行评估的过程，包括但不限于工作目标完成情况、工作质量、工作态度、团队合作等。

（2）“代理服务”指乙方根据甲方的要求，提供人力资源绩效考核相关服务的活动。

（3）“服务期限”指本合同约定的乙方提供代理服务的时间范围。

（4）“必威体育官网网址信息”指甲方在合同履行过程中提供的涉及商业秘密、技术秘密等需要必威体育官网网址的信息。

1.2专用名词解释

（1）“乙方”指提供人力资源绩效考核代理服务的公司或个人。

（2）“甲方”指委托乙方提供人力资源绩效考核代理服务的单位或个人。

第二条服务内容

2.1绩效考核体系搭建

（1）乙方应根据甲方的实际情况，协助甲方建立符合其组织架构和业务需求的绩效考核体系。

（2）乙方应提供绩效考核体系的实施方案，包括考核指标、考核方法、考核周期等。

2.2绩效考核数据分析

（1）乙方应收集、整理甲方员工的绩效考核数据，并进行统计分析。

（2）乙方应分析绩效考核数据，为甲方提供绩效改进的建议。

2.3绩效考核结果应用

（1）乙方应协助甲方将绩效考核结果应用于员工绩效管理、薪酬调整、晋升等方面。

（2）乙方应提供绩效考核结果的应用方案，并协助甲方实施。

第三条服务期限

3.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

第四条服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币__元。

4.2费用支付方式

（1）甲方应在合同签订后__个工作日内支付__%的费用。

（2）甲方应在服务期限届满后__个工作日内支付__%的费用。

4.3费用支付时间

（1）甲方应在每月__日支付上一个月的服务费用。

（2）甲方应在合同终止后__个工作日内支付剩余的服务费用。

第五条服务交付

5.1服务交付标准

乙方应按照本合同约定的时间和标准，完成各项代理服务。

5.2服务交付时间

乙方应在合同约定的时间内完成各项代理服务。

5.3服务交付方式

乙方应通过电子邮件、电话、现场会议等方式向甲方提供服务。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址义务

（1）双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

6.3必威体育官网网址期限

本合同约定的必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合同终止后__年。

第七条知识产权

7.1知识产权归属

（1）乙方在提供代理服务过程中产生的知识产权归乙方所有。

（2）甲方在代理服务过程中提供的知识产权归甲方所有。

7.2知识产权使用

（1）双方在合同期限内有权使用对方提供的知识产权。

（2）未经对方同意，任何一方不得擅自转让、许可或以其他方式使用对方的知识产权。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照约定支付服务费用的。

（2）乙方未按照约定提供代理服务的。

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款的。

8.2违约责任承担

（1）如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。

（2）如乙方未按约定提供代理服务，应向甲方赔偿由此造成的直接损失。

（3）如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商