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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

人力外包报价方案

1.引言

人力资源外包是一种越来越被企业广泛采用的管理模式。它通过将企业内部的

一部分或全部人力资源功能转包给专业的外部服务提供商，帮助企业降低成本、提

高效率和灵活应对市场变化。本文将详细介绍人力外包报价方案，包括报价内容、

计费方式以及服务保障等。

2.报价内容

根据客户的需求和外包项目的具体要求，我们的人力外包报价方案将提供以下

内容：

2.1人员配备

我们将为客户提供经过严格筛选和培训的专业人力资源团队。根据客户需求的

不同，团队成员包括但不限于以下角色：招聘专员、HRBP、薪酬福利专员、培训

发展专员等。

2.2服务范围

我们的人力外包服务将覆盖以下方面：

•招聘与选拔：根据客户需求，执行从职位发布到面试、录用的全流程招聘工

作。

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•薪酬与福利管理：负责员工薪资计算、社会保险、福利待遇及相关政策咨询，

确保符合法律法规要求。

•培训与发展：根据企业发展需求，进行员工培训计划的制定与执行，并提供

培训成果评估及报告。

•组织发展与绩效管理：协助客户建立绩效管理体系，制定绩效考核指标，提

供相应的绩效报告和分析。

3.计费方式

为了满足不同客户的需求，我们提供灵活多样的计费方式：

3.1固定报价

根据客户的需求和外包项目的规模，提供固定的服务费用。这种方式适用于长

期合作或稳定项目。

3.2按项目报价

针对客户的特定项目，按照项目的工作量、时限和难度进行报价。这种方式适

用于一次性、短期或特定项目。

3.3按人数报价

根据客户需要的团队规模，按照每个团队成员的人数来计费。这种方式适用于

需要根据工作量和需求来灵活调整团队规模的项目。

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3.4混合报价

根据客户的需求和项目的特点，灵活选择不同的计费方式进行组合，以达到最

佳的经济效益。

4.服务保障

为了保证提供高质量的人力外包服务，我们提供以下服务保障：

4.1专业团队

我们的团队成员均具备专业的人力资源背景和经验，能够熟练应对各类人力资

源管理问题。

4.2定期报告

我们将定期向客户提交工作报告，包括服务进展、完成情况、问题反馈等内容，

确保及时沟通和问题解决。

4.3服务升级

在服务过程中，我们将根据客户的需求和反馈，不断进行优化和改进，提供更

符合客户期望的服务。

4.4必威体育官网网址协议

为了确保客户的商业敏感信息不被泄露，我们与客户签署必威体育官网网址协议，并严格按

照协议的要求进行工作。

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5.结论

通过本文的介绍，我们详细阐述了人力外包报价方案的内容、计费方式以及服

务保障。我们相信，我们的专业团队和优质服务能够为客户提供全面而可靠的人力

资源外包解决方案。如有兴趣或进一步了解的需求，请联系我们，我们将竭诚为您

服务。