2024版砂石场劳务派遣劳动合同模板3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版砂石场劳务派遣劳动合同模板

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体信息

1.3合同期限

1.4工作岗位及工作内容

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7劳动保护及劳动条件

1.8社会保险及住房公积金

1.9劳动合同解除与终止

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同生效及其他

1.13合同附件

1.14合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制订。

1.2本合同订立前，双方已充分了解对方的主体资格、经营状况、工作条件等基本情况。

第二条合同主体信息

2.2住所地：__________

2.3法定代表人：__________

2.5住所地：__________

2.6法定代表人：__________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。

3.2合同期满前__个月，甲方应提前通知乙方，如需续签合同，双方应重新协商签订。

第四条工作岗位及工作内容

4.1乙方根据甲方需求，派遣____人至甲方工作，具体工作岗位为：__________

4.2派遣员工的工作内容、工作地点、工作条件等均以甲方提供的岗位说明书为准。

第五条工作时间及休息休假

5.1派遣员工的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

5.2休息休假按国家法定节假日、休息日及年休假制度执行。

5.3甲方不得安排派遣员工加班，如需加班，应按国家规定支付加班费。

第六条工资及福利待遇

6.1派遣员工的工资标准为每月人民币____元，按月支付。

6.2乙方为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。

6.3派遣员工享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假待遇。

第七条劳动保护及劳动条件

7.1甲方应保障派遣员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

7.2甲方应按国家规定提供必要的劳动防护用品，并保障其使用。

7.3甲方不得安排派遣员工从事国家禁止的劳动，不得违法使用童工。

第八条社会保险及住房公积金

8.1乙方负责为派遣员工办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应按照国家和地方政策规定，为派遣员工缴纳住房公积金。

8.3派遣员工的社保及公积金缴纳基数、比例和缴费方式按照当地规定执行。

第九条劳动合同解除与终止

9.1合同期满，本合同自行终止。

9.2.1派遣员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

9.2.2派遣员工因重大过失给甲方造成重大损失；

9.2.3派遣员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

9.2.4派遣员工因劳动合同法规定的其他情形导致合同解除或终止。

9.3除上述情况外，任何一方解除或终止合同，应提前__个月书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2甲方违反合同约定，未按时足额支付工资或未按规定缴纳社会保险及住房公积金的，应按日支付相当于工资总额的__%的违约金。

10.3乙方违反合同约定，未按期派遣符合要求的人员的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及其他

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第十三条合同附件

13.1.1派遣员工名单及岗位说明书；

13.1.2甲方提供的劳动条件说明；

13.1.3乙方缴纳社会保险及住房公积金的相关证明。

第十四条合同份数及保管

14.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

14.2双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时通知对方，并办理相应的补办手续。

第二部分：第三方介入后的修正

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