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二零二四年厨师行业劳动争议仲裁协议书

本合同目录一览

1.1争议事项概述

1.2争议主体信息

1.3争议发生时间与地点

1.4争议事实与证据

2.1仲裁协议的成立与生效

2.2仲裁协议的变更与解除

2.3仲裁协议的履行与争议解决

3.1仲裁机构与仲裁规则

3.2仲裁员选任与回避

3.3仲裁程序与仲裁费用

4.1争议调解

4.2调解协议的效力与履行

4.3调解失败的仲裁程序

5.1仲裁请求与答辩

5.2仲裁证据与证据规则

5.3仲裁文书与送达

6.1仲裁庭的组成与职能

6.2仲裁庭的表决与裁决

6.3仲裁裁决的效力与执行

7.1仲裁必威体育官网网址与必威体育官网网址义务

7.2仲裁必威体育官网网址的范围与限制

7.3必威体育官网网址违反的后果与责任

8.1合同解除与终止

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同终止的效力与责任

9.1违约责任与赔偿

9.2违约责任的认定与承担

9.3赔偿的计算与支付

10.1合同争议的管辖与法律适用

10.2合同争议的解决方式

10.3合同争议的管辖法院

11.1合同的签订、生效与变更

11.2合同签订与生效的时间与地点

11.3合同变更的条件与程序

12.1合同履行与监督

12.2合同履行的时间与方式

12.3合同履行中的违约责任

13.1合同解除与终止的条件与程序

13.2合同解除与终止的效力与责任

13.3合同解除与终止后的善后处理

14.1合同争议的解决方式

14.2合同争议的解决期限

14.3合同争议解决后的法律后果

第一部分：合同如下：

1.1争议事项概述

1.1.1本合同涉及的争议事项为厨师行业劳动纠纷，包括但不限于劳动合同解除、工资待遇、福利待遇、加班费、社会保险等。

1.1.2双方当事人对争议事项的事实与法律依据存在分歧。

1.1.3双方当事人同意将争议提交仲裁机构进行仲裁。

1.2争议主体信息

1.2.1甲方（劳动者）：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

1.2.2乙方（用人单位）：[用人单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

1.3争议发生时间与地点

1.3.1争议发生时间为：[争议发生时间]。

1.3.2争议发生地点为：[争议发生地点]。

1.4争议事实与证据

1.4.1甲方与乙方之间存在劳动合同关系，合同编号为：[合同编号]。

1.4.2双方就劳动合同履行过程中产生的争议事实如下：

（1）[具体争议事实一]。

（2）[具体争议事实二]。

（3）[具体争议事实三]。

1.4.3双方当事人各自提供相关证据支持自己的主张。

2.1仲裁协议的成立与生效

2.1.1本合同项下的仲裁协议于双方签字（或盖章）之日起成立。

2.1.2仲裁协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2仲裁协议的变更与解除

2.2.1双方当事人可以书面形式对仲裁协议进行变更。

2.2.2仲裁协议的解除需经双方当事人协商一致，并以书面形式作出。

2.3仲裁协议的履行与争议解决

2.3.1双方当事人应按照仲裁协议的约定，履行仲裁程序。

2.3.2争议解决后，仲裁裁决具有终局性，双方当事人应遵守裁决结果。

3.1仲裁机构与仲裁规则

3.1.1本合同争议提交[仲裁机构名称]仲裁。

3.1.2仲裁规则适用[仲裁机构名称]的仲裁规则。

3.2仲裁员选任与回避

3.2.1仲裁员由双方当事人协商选任。

3.2.2双方当事人有权对仲裁员提出回避申请。

3.3仲裁程序与仲裁费用

3.3.1仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。

3.3.2仲裁费用由败诉方承担，或由双方当事人协商分担。

4.1争议调解

4.1.1在仲裁程序开始前，双方当事人可以尝试通过调解解决争议。

4.1.2调解协议的效力与履行参照本合同第二部分的规定。

4.2调解协议的效力与履行

4.2.1调解协议具有法律约束力。

4.2.2双方当事人应按照调解协议的约定履行各自义务。

4.3调解失败的仲裁程序

4.3.1调解失败后，争议进入仲裁程序。

4.3.2仲裁程序按照本合同第三部分的规定进行。

5.1仲裁请求与答辩

5.1.1双方当事人应在仲裁庭规定的期限内提交仲裁请求与答辩。

5.1.2仲裁请求应具体明确，答辩应针对仲裁请求进行。

5.2仲裁证据与证据规则

5.2.1双方当事人应按照仲裁规则提供证据。

5.2.2仲裁庭对证据的审查和认定遵循证据规则。

5.3仲裁文书与送达

5.3.1仲裁庭制作仲裁文书，并向双方当事人送达。

5.3.2送达方式参照仲裁规则的规定。

8.1合同解除与终止的条件与程序

（1）劳动合同到期，双方无续签意愿；

（2）一方当事人严重违反劳