2024版学校保安应急处理能力聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版学校保安应急处理能力聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1学校基本信息

1.2保安公司基本信息

2.合同期限及续约条款

2.1合同期限

2.2续约条件

2.3续约程序

3.保安人员派遣及数量

3.1派遣方式

3.2保安人员数量

3.3人员调整

4.保安人员职责及工作范围

4.1值班职责

4.2应急处理职责

4.3工作范围

5.保安人员培训及考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果应用

6.保安人员工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资发放

7.保安人员着装及装备

7.1着装要求

7.2装备要求

7.3装备维护

8.保安人员工作时间及休息

8.1工作时间

8.2休息时间

8.3班次安排

9.保安人员考勤及请假

9.1考勤制度

9.2请假制度

9.3考勤记录

10.保安人员安全及健康管理

10.1安全管理制度

10.2健康管理制度

10.3事故处理

11.保安人员责任及违约责任

11.1保安人员责任

11.2违约责任

12.争议解决及法律适用

12.1争议解决方式

12.2法律适用

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除及终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：_________

1.1.2学校地址：_________

1.1.3学校法定代表人：_________

1.1.4学校联系方式：_________

1.2保安公司基本信息

1.2.1保安公司名称：_________

1.2.2保安公司地址：_________

1.2.3保安公司法定代表人：_________

1.2.4保安公司联系方式：_________

2.合同期限及续约条款

2.1合同期限

2.1.1合同起始日期：____年____月____日

2.1.2合同终止日期：____年____月____日

2.2续约条件

2.2.1续约条件：双方在合同到期前____个月，经协商一致，可签订新的合同。

2.3续约程序

2.3.1续约程序：由双方代表签署书面续约协议，并报相关部门备案。

3.保安人员派遣及数量

3.1派遣方式

3.1.1派遣方式：保安公司根据学校需求，派遣保安人员至学校工作。

3.2保安人员数量

3.2.1保安人员数量：____人

3.2.2人员调整：如遇特殊情况，双方可协商调整保安人员数量。

4.保安人员职责及工作范围

4.1值班职责

4.1.1保障校园安全，维护校园秩序。

4.1.2监控校园内外的异常情况，及时上报。

4.2应急处理职责

4.2.1接到应急报警后，迅速赶赴现场进行处理。

4.2.2协助学校处理突发事件，确保师生安全。

4.3工作范围

4.3.1校园内巡逻、门卫管理。

4.3.2校园周边环境巡查。

4.3.3校园内交通安全管理。

5.保安人员培训及考核

5.1培训内容

5.1.1安全防范知识培训。

5.1.2应急处理技能培训。

5.1.3校园安全管理规定培训。

5.2考核方式

5.2.1定期考核：每季度对保安人员进行一次考核。

5.2.2不定期考核：根据工作需要，不定期进行考核。

5.3考核结果应用

5.3.1考核不合格者，保安公司需进行整改。

5.3.2连续两次考核不合格者，可解除合同。

6.保安人员工资及福利待遇

6.1工资标准

6.1.1保安人员工资：____元/月。

6.1.2工资发放：每月____日前发放。

6.2福利待遇

6.2.1社会保险：按国家规定缴纳社会保险。

6.2.2法定节假日加班工资：按国家规定发放。

6.2.3休息日加班工资：按国家规定发放。

7.保安人员着装及装备

7.1着装要求

7.1.1保安人员统一着装，服装款式、颜色由保安公司规定。

7.1.2着装整齐，保持干净整洁。

7.2装备要求

7.2.1保安人员配备对讲机、警棍等装备。

7.2.2装备维护：保安公司负责装备的采购、维修及更换。

8.保安人员工作时间及休息

8.1工作时间

8.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。

8.1.2工作班次：分为早班、中班、晚班，具体班次安排由保安公司根据实际情况制定。

8.2休息时间

8.2.1休息日：每周