2024年度高新技术企业员工保底工资与知识产权保护协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度高新技术企业员工保底工资与知识产权保护协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释规则

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.员工保底工资

3.1工资支付标准

3.2工资支付时间

3.3工资调整机制

4.知识产权保护

4.1知识产权定义

4.2知识产权归属

4.3知识产权使用

4.4知识产权保护措施

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止条件

5.3合同续签

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.知识产权侵权责任

7.1侵权行为定义

7.2侵权责任承担

7.3赔偿责任

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3赔偿责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2争议解决地

11.合同附件

11.1附件一：高新技术企业认定证书

11.2附件二：员工名单及工资标准

11.3附件三：知识产权清单

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改生效日期

14.其他

14.1通知送达

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同附件

14.5合同份数

14.6合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1高新技术企业：指根据国家相关法律法规和政策规定，经认定具有较高技术水平和创新能力的企业。

1.1.2员工：指与甲方签订劳动合同的乙方，包括正式员工、临时工等。

1.1.3知识产权：指专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

1.2解释规则

1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有说明，否则具有本协议中的定义。

1.2.2如对本协议内容有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1名称：_______

2.1.2地址：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.2乙方信息

2.2.1姓名：_______

2.2.2身份证号码：_______

2.2.3联系电话：_______

3.员工保底工资

3.1工资支付标准

3.1.1乙方在甲方工作期间，每月保底工资为人民币_______元。

3.1.2甲方根据国家相关规定及企业实际情况，有权对保底工资进行调整。

3.2工资支付时间

3.2.1甲方应于每月_______日前支付乙方上月保底工资。

3.2.2如遇国家法定节假日或特殊情况，工资支付时间可适当顺延。

3.3工资调整机制

3.3.1甲方应根据国家相关政策、企业经济效益和员工绩效，定期对保底工资进行调整。

3.3.2工资调整方案应提前_______个工作日通知乙方。

4.知识产权保护

4.1知识产权定义

4.1.1本协议所指的知识产权，包括但不限于甲方在乙方工作期间产生的专利、商标、著作权、商业秘密等。

4.2知识产权归属

4.2.1乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。

4.3知识产权使用

4.3.1甲方有权在业务范围内使用、许可、转让、许可他人使用乙方在甲方工作期间产生的知识产权。

4.4知识产权保护措施

4.4.1甲方应采取有效措施，保护乙方在甲方工作期间产生的知识产权，防止侵权行为的发生。

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2合同终止条件

5.2.1乙方离职；

5.2.2甲方依法终止合同；

5.2.3双方协商一致解除合同。

5.3合同续签

5.3.1本合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前_______个工作日内签订续签协议。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.1.1本协议所指的必威体育官网网址信息，包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址义务

6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

6.3.1如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

7.知识产权侵权责任

7.1侵权行为定义

7.1.1侵权行为指未经甲方同意，擅自使用、许可、转让、许可他人使用甲方知识产权的行为。

7.2侵权责任承