2024年度企业员工外派培训学员合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业员工外派培训学员合同

本合同目录一览

第一条合同基本信息

1.1培训学员姓名

1.2培训学员性别

1.3培训学员身份证号码

1.4培训学员联系方式

1.5培训学员所在部门

1.6培训学员职位

第二条培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

第四条培训学员权利与义务

4.1学员权利

4.2学员义务

第五条培训考核与评估

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3评估结果

5.4奖励与惩罚

第六条培训期间待遇

6.1工资待遇

6.2假期待遇

6.3保险待遇

6.4其他待遇

第七条培训期间责任与风险

7.1学员责任

7.2企业责任

7.3风险承担

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后果

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

第十二条合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：其他相关文件

第十三条合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释争议

第十四条合同签署与生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1培训学员姓名：

1.2培训学员性别：男

1.3培训学员身份证号码：11010119900307

1.4培训学员联系方式1.5培训学员所在部门：市场部

1.6培训学员职位：市场专员

第二条培训目的与内容

2.1培训目的：

2.1.1提升市场专员的专业技能和业务能力

2.1.2增强市场部团队的整体竞争力

2.1.3促进员工个人职业发展

2.2培训内容：

2.2.1市场调研与分析

2.2.2市场营销策略与执行

2.2.3项目管理与团队协作

2.2.4行业动态与趋势分析

2.3培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日

2.4培训地点：北京市培训中心

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币10,000元

3.2费用支付方式：

3.2.1学员本人承担培训费用

3.2.2分期支付，首期支付50%，剩余50%在培训结束后一个月内支付

3.3付款时间：

3.3.1首期付款时间：2024年3月15日

3.3.2第二期付款时间：2024年7月31日

3.4付款凭证：

3.4.1付款凭证为银行转账记录或现金支付证明

第四条培训学员权利与义务

4.1学员权利：

4.1.1接受培训并提供必要的培训资料

4.1.2对培训内容提出意见和建议

4.1.3在培训期间享受应有的待遇

4.2学员义务：

4.2.1遵守培训纪律，按时参加培训

4.2.2积极参与培训活动，完成培训任务

4.2.3保护培训资料，不得外传

第五条培训考核与评估

5.1考核方式：

5.1.1平时表现评估

5.1.2期末考试

5.1.3项目实践评估

5.2考核标准：

5.2.1平时表现：60%权重

5.2.2期末考试：30%权重

5.2.3项目实践：10%权重

5.3评估结果：

5.3.2不合格：考核成绩低于60分

5.4奖励与惩罚：

5.4.1合格学员可获得培训费用全额报销

5.4.2不合格学员需自费参加补考

第六条培训期间待遇

6.1工资待遇：

6.1.1培训期间工资照常发放

6.2假期待遇：

6.2.1培训期间病假、事假按照公司规定执行

6.3保险待遇：

6.3.1培训期间继续享受公司提供的各项社会保险

6.4其他待遇：

6.4.1提供培训期间的交通、住宿费用

第七条培训期间责任与风险

7.1学员责任：

7.1.1严格遵守培训纪律，确保自身安全

7.1.2保护培训资料，不得泄露公司机密

7.2企业责任：