2024版事业单位编外人员绩效考核与激励机制聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位编外人员绩效考核与激励机制聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点和方式

1.2合同生效的时间

1.3合同的生效条件

2.合同双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2职责范围

3.3工作时间与地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与住房公积金

5.绩效考核与激励机制

5.1绩效考核原则

5.2绩效考核指标

5.3绩效考核程序

5.4激励机制

6.考勤管理

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3迟到、早退与缺勤处理

7.休假制度

7.1带薪年休假

7.2事假

7.3病假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担方式

10.3违约责任承担期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：绩效考核细则

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同变更的程序

13.3合同解除的条件

13.4合同解除的程序

14.合同的其他约定

14.1合同的签署与生效

14.2合同的备案与登记

14.3合同的解释与适用

14.4合同的补充与修改

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：2024年1月1日

1.2合同订立的地点：甲方单位所在地

1.3合同订立的方式：双方代表签字盖章

1.4合同生效的时间：自双方代表签字盖章之日起生效

1.5合同生效条件：合同双方均须具备完全民事行为能力，且合同内容符合法律法规的规定

2.合同双方的基本信息

2.1甲方基本信息：

甲方名称：_________事业单位

甲方地址：_________

甲方法定代表人：_________

甲方联系电话：_________

2.2乙方基本信息：

乙方姓名：_________

乙方身份证号码：_________

乙方联系方式：_________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称：_________岗位

3.2职责范围：

3.2.1负责_________工作

3.2.2参与部门内部_________工作

3.2.3协助完成部门领导交办的其他工作任务

3.3工作时间与地点：

3.3.1工作时间：每周一至周五，每天工作8小时

3.3.2工作地点：甲方单位所在地

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月_________元

4.2奖金与津贴：

4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果，每月发放_________元

4.2.2节假日加班费：按照国家规定执行

4.3社会保险与住房公积金：

4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金

4.3.2乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险和住房公积金

5.绩效考核与激励机制

5.1绩效考核原则：公平、公正、公开

5.2绩效考核指标：

5.2.1工作质量

5.2.2工作效率

5.2.3团队协作

5.2.4创新能力

5.3绩效考核程序：

5.3.1年度初制定绩效考核计划

5.3.3年度末进行绩效考核评定

5.4激励机制：

5.4.1表现优秀者给予晋升机会

5.4.2表现突出者给予额外奖金奖励

6.考勤管理

6.1考勤制度：实行考勤打卡制度

6.2请假制度：

6.2.1事假：需提前_________天向部门领导提出书面申请

6.2.2病假：需提供医院证明，并按相关规定执行

6.3迟到、早退与缺勤处理：

6.3.1迟到、早退：每次扣除_________元

6.3.2缺勤：按国家规定执行

7.休假制度

7.1带薪年休假：根据国家规定执行

7.2事假：

7.2.1事假：每年累计不超过_________天

7.2.2事假期间工资：按实际出勤天数支付

7.3病假：

7.3.1病假：按照国家规定执行