2024年度影视制作团队人才培养合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度影视制作团队人才培养合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1制作团队

2.2人才

2.3合作期限

3.人才培养目标与计划

3.1目标设定

3.2计划实施

3.3教学内容

4.教学资源与设施

4.1资源提供

4.2设施提供

5.教学方式与课程安排

5.1教学方式

5.2课程安排

5.3课时分配

6.考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3成绩评定

7.学员权益与责任

7.1学员权益

7.2学员责任

8.教师权益与责任

8.1教师权益

8.2教师责任

9.费用与支付

9.1学费标准

9.2支付方式

9.3支付时间

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址责任

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同终止与解除

13.1合同终止

13.2合同解除

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“影视制作团队”是指在本合同中指派参与人才培养活动的专业影视制作团队。

（2）“人才”是指通过本合同接受影视制作技能培训的人员。

（3）“合作期限”是指本合同生效起至双方约定的培训期限结束之日。

1.2解释

（1）本合同中未定义的术语，应按照行业惯例和通用定义解释。

（2）如有歧义，双方应协商解决。

2.双方基本信息

2.1制作团队

（1）制作团队名称：[制作团队名称]

（2）负责人姓名：[负责人姓名]

（3）联系方式：[联系方式]

2.2人才

（1）人才姓名：[人才姓名]

（2）联系方式：[联系方式]

2.3合作期限

（1）合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

（2）如需延长合作期限，双方应提前一个月协商并签署书面协议。

3.人才培养目标与计划

3.1目标设定

（1）培养具备影视制作基本技能的合格人才。

（2）提高人才在影视行业中的就业竞争力。

3.2计划实施

（1）制定详细的教学计划，包括课程设置、授课时间、授课方式等。

（2）根据人才培养目标，合理安排教学内容，确保教学质量。

3.3教学内容

（1）影视制作基本理论知识

（2）影视制作实践技能

（3）行业前沿动态与趋势

4.教学资源与设施

4.1资源提供

（1）提供符合教学需求的教材、教学资料和行业案例。

（2）提供必要的影视制作设备和软件。

4.2设施提供

（1）提供教室、实操室等教学场所。

（2）保障教学设施的正常运行和维护。

5.教学方式与课程安排

5.1教学方式

（1）采用理论与实践相结合的教学方式。

（2）邀请行业专家进行授课和指导。

5.2课程安排

（1）每周授课时间不少于20小时。

（2）课程分为基础课程和专业课程，学员可根据自身需求选择。

6.考核与评估

6.1考核方式

（1）采用平时成绩和期末考核相结合的方式。

（2）平时成绩占比30%，期末考核占比70%。

6.2评估标准

（1）根据学员的学习态度、课程参与度和实际操作能力进行评估。

（2）设立优秀学员、良好学员和合格学员等不同等级。

6.3成绩评定

（1）成绩评定应在课程结束后一周内完成。

（2）成绩评定结果应通知学员，如学员对评定结果有异议，可在接到通知后一周内向负责人提出。

8.教师权益与责任

8.1教师权益

（1）享有按合同约定获得报酬的权利。

（2）享有参与课程开发、教学研究和学术交流的权利。

（3）享有选择教学方法、教学内容的权利。

8.2教师责任

（1）按照教学计划和教学大纲完成教学任务。

（2）保证教学质量，提高人才培养效果。

（3）维护学生的合法权益，关心学长。

9.费用与支付

9.1学费标准

（1）学费标准按年度制定，具体金额为[金额]。

（2）学费分学期支付，每个学期支付[金额]。

9.2支付方式

（1）学员可通过银行转账、现金或支票等方式支付学费。

（2）支付时需提供付款凭证，并注明学员姓名。

9.3支付时间

（1）每个学期开学前支付当学期学费。

（2）如学员在开学前未支付学费，制作团队有权拒绝其入学。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

（1）制作团队的教学内容、教学方法、教学资源等。

（2）人才的个人信息、学习情况等。

10.2必威体育官网网址责任

（1）双方均应保守对方提供的必威体育官网网址信息。

（2）违反必威体育官网网址义务