2024年度行政人员劳动合同模板（含职业健康安全管理）.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度行政人员劳动合同模板（含职业健康安全管理）2

合同编号_________

一、合同主体

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方需要聘请具备专业能力和良好职业道德的行政人员，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并遵循平等自愿、诚实信用的原则。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方从事的行政管理工作范围，包括但不限于行政管理、人力资源、办公室管理、后勤保障等工作。

3.2关键词解释

（1）劳动合同：指本合同双方当事人签订的具有法律效力的书面协议，用于规范双方在劳动过程中的权利、义务和责任。

（2）试用期：指乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行考察和试用的时间。

（3）工作时间：指乙方在甲方工作期间，按照国家规定和甲方要求的工作时间。

（4）工资待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方的报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排、指挥和监督。

（2）甲方有权按照国家规定和合同约定，对乙方进行奖惩。

（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

（4）甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方支付工资、奖金等劳动报酬。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应爱护甲方财产，合理使用甲方提供的办公设备和设施。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

（5）乙方在试用期内，如发现甲方有违反合同约定的行为，有权要求解除本合同。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年[起始月份]日至2025年[终止月份]日。

5.2合同履行地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本合同期满；

（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因不能继续履行合同；

（3）甲方根据工作需要，经乙方同意，提前解除本合同；

（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

6.3终止程序

（1）本合同终止前，甲方应提前[提前通知天数]天书面通知乙方；

（2）乙方应在接到甲方通知后，按照甲方的要求办理工作交接手续；

（3）本合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定，处理相关事宜。

6.4终止后果

（1）本合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方相应的经济补偿；

（2）乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并保证工作交接的顺利进行；

（3）本合同终止后，双方应继续履行合同约定的必威体育官网网址义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同约定的费用包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、津贴、社会保险及住房公积金等。

7.2支付方式

甲方将按照国家有关法律法规和本合同约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付劳动报酬。

7.3支付时间

（1）基本工资：每月[具体日期]前支付；

（2）绩效奖金：根据年度考核结果，于次年度[具体日期]前支付；

（3）加班费：根据实际加班情况，于次月[具体日期]前支付；

（4）其他津贴：按照国家规定和甲方制度，于次月[具体日期]前支付。

7.4支付条款

（1）甲方应保证支付给乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准；

（2）甲方应按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方支付给乙方的劳动报酬应扣除依法应由乙方负担的个人所得税；

（4）甲方应在支付劳动报酬的同时，向乙方提供工资支付凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按照[具体违约金比例]支付违约金；

（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金的，应依法补缴，并承担相应的法律责任；

（3）甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

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