网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年互联网企业IT部门员工必威体育官网网址协议.docxVIP

二零二四年互联网企业IT部门员工必威体育官网网址协议.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年互联网企业IT部门员工必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.必威体育官网网址信息的定义

1.1必威体育官网网址信息的范围

1.2必威体育官网网址信息的分类

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址责任

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

3.必威体育官网网址信息的披露

3.1必威体育官网网址信息的披露条件

3.2必威体育官网网址信息的披露程序

4.违约责任

4.1违约责任的承担方式

4.2违约责任的计算方法

5.必威体育官网网址期限

5.1必威体育官网网址期限的起止时间

5.2必威体育官网网址期限的延长条件

6.合同解除

6.1合同解除的条件

6.2合同解除的程序

7.法律适用和争议解决

7.1适用法律

7.2争议解决方式

8.其他

8.1通知和送达

8.2合同的变更和解除

9.合同生效

9.1合同生效的时间

9.2合同生效的条件

10.合同附件

10.1必威体育官网网址信息清单

10.2必威体育官网网址人员名单

11.合同签署

11.1签署主体

11.2签署时间

12.合同份数

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同解释

13.1合同解释的原则

13.2合同解释的依据

14.合同生效日期

14.1合同生效日期

14.2合同生效条件

第一部分:合同如下:

1.必威体育官网网址信息的定义

1.1必威体育官网网址信息的范围

a)本公司的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等;

b)本公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

c)本公司的研究开发成果、产品原型、技术文档、设计方案等;

d)本公司的财务数据、市场分析报告、战略规划等;

e)本公司员工个人隐私信息;

f)法律法规规定的其他应当必威体育官网网址的信息。

1.2必威体育官网网址信息的分类

a)一级必威体育官网网址信息:对公司经营、技术、市场等方面具有重大影响的信息;

b)二级必威体育官网网址信息:对公司经营、技术、市场等方面具有一定影响的信息;

c)三级必威体育官网网址信息:对公司经营、技术、市场等方面影响较小或无影响的信息。

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址责任

员工在本合同约定的必威体育官网网址期限内,对所知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

a)不得将必威体育官网网址信息泄露给任何未授权的人员;

b)不得将必威体育官网网址信息用于未经授权的用途;

c)不得将必威体育官网网址信息用于任何商业活动;

d)不得将必威体育官网网址信息存储在未经授权的设备或介质上。

3.必威体育官网网址信息的披露

3.1必威体育官网网址信息的披露条件

a)法律法规或政府机关要求披露;

b)为了履行本合同规定的义务;

c)经公司书面同意。

3.2必威体育官网网址信息的披露程序

员工在披露必威体育官网网址信息前,应向公司书面报告,并经公司审核批准后方可披露。

4.违约责任

4.1违约责任的承担方式

a)立即停止泄露、使用或传播必威体育官网网址信息;

b)支付违约金;

c)赔偿公司因此遭受的损失。

4.2违约责任的计算方法

a)一级必威体育官网网址信息泄露,违约金为泄露信息价值的三倍;

b)二级必威体育官网网址信息泄露,违约金为泄露信息价值的两倍;

c)三级必威体育官网网址信息泄露,违约金为泄露信息价值的一倍。

5.必威体育官网网址期限

5.1必威体育官网网址期限的起止时间

本合同的必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算,至必威体育官网网址信息不再构成必威体育官网网址信息之日止。

5.2必威体育官网网址期限的延长条件

在必威体育官网网址期限到期前,如必威体育官网网址信息仍具有必威体育官网网址价值,经双方协商一致,可以延长必威体育官网网址期限。

6.合同解除

6.1合同解除的条件

a)员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务;

b)员工违反公司规章制度,对公司造成重大损失;

c)法律法规规定的其他情形。

6.2合同解除的程序

公司解除本合同时,应提前三十日书面通知员工,并办理相关手续。

7.法律适用和争议解决

7.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

7.2争议解决方式

双方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交公司所在地人民法院诉讼解决。

8.其他

8.1通知和送达

a)直接送达:直接送达到收件人的地址;

b)传真或电子邮件:发

您可能关注的文档

文档评论(0)

177****0078 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档