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二零二四年专业安保人员派遣劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.3安保人员派遣单位名称及地址

1.4安保人员派遣单位法定代表人或负责人姓名及联系方式

2.合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.派遣安保人员数量及职责

4.1安保人员数量

4.2安保人员职责

4.3安保人员工作地点

5.安保人员派遣条件及资格

5.1派遣条件

5.2安保人员资格要求

6.安保人员工资待遇

6.1基本工资

6.2岗位津贴

6.3考勤及加班工资

6.4社会保险及公积金

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.安保人员培训与考核

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3考核内容及标准

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2安保人员派遣单位违约责任

9.3双方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.合同生效

13.合同附件

13.1安保人员派遣计划

13.2安保人员工作手册

13.3其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2法定代表人或负责人姓名：

1.1.3联系电话：138

1.2安保人员派遣单位名称：安保服务有限公司

1.2.1地址：市区路号

1.2.2法定代表人或负责人姓名：

1.2.3联系电话：1395678

2.合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

4.派遣安保人员数量及职责

4.1安保人员数量：10名

4.2安保人员职责：

4.2.1负责派遣单位办公区域的安保工作

4.2.2维护派遣单位内部秩序，确保安全

4.2.3对可疑人员进行盘查，防止不法分子进入

4.2.4参与突发事件的处理和救援

4.2.5完成派遣单位交办的其他任务

5.安保人员派遣条件及资格

5.1派遣条件：

5.1.1安保人员需持有有效保安员证

5.1.3安保人员需接受派遣单位的培训

5.2安保人员资格要求：

5.2.1年龄在18至45周岁之间

5.2.3无犯罪记录

6.安保人员工资待遇

6.1基本工资：每人每月人民币3000元

6.2岗位津贴：每人每月人民币500元

6.3考勤及加班工资：按照国家相关规定执行

6.4社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间：实行8小时工作制，每日工作时间9:0017:00

7.2休息休假：

7.2.1每周休息1天，休息日为每周六

7.2.2每年享有国家法定节假日休假

7.2.3根据工作需要，安保人员可调休或补休

8.安保人员培训与考核

8.1培训内容：

8.1.1安保法律法规及职业道德教育

8.1.2应急处理和突发事件应对技巧

8.1.3武术技能和防卫技巧

8.1.4防火及安全疏散知识

8.2培训时间：

8.2.1新员工入职前进行为期一周的岗前培训

8.2.2每季度进行一次不少于半天的在职培训

8.3考核内容及标准：

8.3.1考核内容：培训内容掌握程度、实际操作能力、应急反应速度

8.3.2考核标准：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格，优秀和良好视为合格

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：

9.1.1派遣单位未按时支付安保人员工资，应支付滞纳金，并赔偿因拖欠工资给安保人员造成的损失

9.1.2派遣单位未按合同约定提供工作场所或设施，应承担相应责任

9.2安保人员派遣单位违约责任：

9.2.1安保人员派遣单位未按合同约定派遣合格安保人员，应承担相应责任

9.2.2安保人员派遣单位未按时完成培训或考核，应承担相应责任

9.3双方违约责任：

9.3.1双方因不可抗力导致合同无法履行，可根据实际情况部分或全部免除责任

9.3.2双方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失

10.争议解决

10.1争议解决方式：

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不成，可提交合同约定的争议解决机构解决

10.2争议解决机构：

10.2