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2024版矿山安全生产目标责任书模板及实施细则

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2定义和解释

1.3目标责任主体

2.目标责任体系

2.1目标责任制度

2.2目标责任分解

2.3目标责任考核

3.安全生产目标

3.1安全生产总体目标

3.2安全生产专项目标

3.3安全生产年度目标

4.安全生产责任制

4.1安全生产责任制概述

4.2安全生产责任制内容

4.3安全生产责任制实施

5.安全生产措施

5.1安全生产投入

5.2安全技术措施

5.3安全管理措施

6.安全生产保障

6.1安全生产资金保障

6.2安全生产人员保障

6.3安全生产设施保障

7.安全生产监督检查

7.1安全生产监督检查制度

7.2安全生产监督检查内容

7.3安全生产监督检查方式

8.事故报告与处理

8.1事故报告制度

8.2事故报告程序

8.3事故处理原则

9.安全生产考核

9.1安全生产考核制度

9.2安全生产考核内容

9.3安全生产考核方式

10.安全生产宣传教育

10.1安全生产宣传教育内容

10.2安全生产宣传教育形式

10.3安全生产宣传教育责任

11.安全生产应急处理

11.1安全生产应急处理制度

11.2安全生产应急预案

11.3安全生产应急处理程序

12.安全生产奖励与处罚

12.1安全生产奖励制度

12.2安全生产奖励标准

12.3安全生产处罚制度

13.违约责任

13.1违约责任概述

13.2违约责任形式

13.3违约责任追究

14.附则

14.1争议解决

14.2合同生效与解除

14.3合同变更与终止

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本责任书适用于我国境内所有矿山企业，旨在明确矿山企业安全生产目标责任，规范矿山安全生产行为，保障矿山安全生产。

1.2定义和解释

本责任书中，下列用语的含义：

（1）“矿山企业”指从事矿产资源开采、加工、销售等活动的企业；

（2）“安全生产目标”指矿山企业在一定时期内应达到的安全生产水平；

（3）“目标责任主体”指矿山企业法定代表人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员及全体员工。

1.3目标责任主体

矿山企业法定代表人为安全生产第一责任人，分管安全生产的负责人、安全生产管理人员及全体员工按照各自职责，共同承担安全生产目标责任。

2.目标责任体系

2.1目标责任制度

矿山企业应建立健全安全生产目标责任制度，明确各级人员的安全生产责任。

2.2目标责任分解

矿山企业应根据国家安全生产法律法规和行业标准，将安全生产目标分解到各部门、各岗位，确保安全生产目标层层落实。

2.3目标责任考核

矿山企业应定期对安全生产目标责任进行考核，考核结果与绩效挂钩，奖优罚劣。

3.安全生产目标

3.1安全生产总体目标

矿山企业应确保安全生产事故为零，努力实现安全生产形势持续稳定。

3.2安全生产专项目标

（1）矿山企业应实现安全生产投入达到国家规定标准；

（2）矿山企业应建立健全安全生产规章制度，严格执行安全生产操作规程；

（3）矿山企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全素质。

3.3安全生产年度目标

矿山企业应根据安全生产总体目标和专项目标，制定年度安全生产目标，确保年度安全生产目标实现。

4.安全生产责任制

4.1安全生产责任制概述

矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

4.2安全生产责任制内容

（1）矿山企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责；

（2）分管安全生产的负责人对本企业的安全生产工作负领导责任；

（3）安全生产管理人员对安全生产管理工作负责；

（4）全体员工对自身岗位的安全生产负责。

4.3安全生产责任制实施

矿山企业应将安全生产责任制落实到具体岗位，明确责任人，确保安全生产责任制得到有效实施。

5.安全生产措施

5.1安全生产投入

矿山企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。

5.2安全技术措施

矿山企业应采用先进适用的安全技术，提高安全生产水平。

5.3安全管理措施

矿山企业应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理，确保安全生产措施落实到位。

6.安全生产保障

6.1安全生产资金保障

矿山企业应确保安全生产资金投入，用于安全生产投入、安全生产技术改造和安全生产培训等方面。

6.2安全生产人员保障

矿山企业应加强安全生产人员培训，提高安全生产人员素质，确保安全生产人员具备相应的安全生产技能。

6.3安全生产设施保障

矿山企业应加强安全生产设施建设，确保安全生产设施符合国家标准和行业规定，确保安全生产设施正常运行。

7.安全生产监督检查

7.1安全生