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卫生管理规章制度

卫生管理规章制度（通用17篇）

在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按

计划按要求达到预计目标。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编

收集整理的卫生管理规章制度，希望对大家有所帮助。

卫生管理规章制度篇1

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，

制定本制度。

卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设

备等办公场所及其设施的卫生。

下料岗位：

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及

其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

排钻岗位：

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及

其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

封边岗位：

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及

其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立

良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

卫生间每日设专人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、

冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、

无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃

报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根

据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理规章制度篇2

一、操作人员的身体健康要求

1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作；

2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证；

3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工

工作，采取妥善措施包扎防护；

4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作

之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材

料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再

次返回时；

二、着装仪表要求

1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发

不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子；

2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更

换；

3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、

不留长指甲、涂指甲油及戴首饰；

三、良好的卫生习惯

1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域；

2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关

的事；

3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒；

4、食品容器使用完毕后，放回原位；

5、不将食品直接加工用具混放；

6、不将清洁用剂与食品类临近存放；

7、进出冷库要随时关门；

8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。

卫生管理规章制度篇3

卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立

良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一.公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。生

活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期

检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二.卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、

冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三.定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，

地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四.卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异

味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五.生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱

厕如厕。若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。若侥幸

没被发现，则群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。

六.手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒

茶梗，以免