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2024班组劳务分包合同范本——生态旅游区班组服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4服务内容概述

2.1服务范围

2.2服务质量标准

2.3服务期限

3.1服务费用及支付方式

3.2费用调整机制

3.3付款时间及方式

4.1工作班组成员及职责

4.2班组成员培训与考核

4.3班组成员工作安排

5.1设备及工具提供与使用

5.2设备维护及保养

5.3工具管理

6.1工作环境及安全

6.2安全责任划分

6.3安全培训及教育

7.1环境保护及资源节约

7.2环保设施及设备

7.3环保工作要求

8.1合同变更及解除

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.1违约责任及处理

9.2违约金的计算与支付

9.3违约赔偿

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.1合同附件及补充协议

11.2合同生效及终止

11.3合同份数及保管

12.1合同签署及生效日期

12.2合同修改及补充

12.3合同解除及终止

13.1合同未尽事宜

13.2合同解释及适用

13.3合同法律适用

14.1合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人：

1.1.2甲方法人名称：生态旅游区开发有限公司

1.1.3甲方法人注册地址：省市区路号

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：2024年4月1日

1.2.2合同签订地点：省市区路号生态旅游区会议室

1.3合同期限

1.3.1合同有效期为自2024年4月1日起至2025年3月31日止。

1.4服务内容概述

1.4.1本合同甲方委托乙方提供生态旅游区班组服务，包括但不限于日常维护、清洁、绿化、安保等工作。

2.1服务范围

2.1.1乙方应按照甲方要求，对生态旅游区的公共区域进行日常维护，包括但不限于道路、广场、停车场等。

2.2服务质量标准

2.2.1乙方提供的服务应达到甲方要求的质量标准，确保游客和员工的安全及满意度。

2.3服务期限

2.3.1乙方应在合同约定的服务期限内，每日进行不少于8小时的工作。

3.1服务费用及支付方式

3.1.1本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。

3.2费用调整机制

3.2.1在合同有效期内，如遇物价上涨等不可抗力因素，经双方协商一致，可对服务费用进行调整。

3.3付款时间及方式

3.3.1甲方应于每月末前支付乙方当月服务费用的30%，剩余70%于合同期满后一次性支付。

4.1工作班组成员及职责

4.1.1乙方应向甲方提供至少10名合格的班组成员，具体人员名单及职责由双方另行协商确定。

4.2班组成员培训与考核

4.2.1乙方应对班组成员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

4.3班组成员工作安排

4.3.1乙方应根据甲方要求，合理编排班组成员的工作班次，确保工作连续性。

5.1设备及工具提供与使用

5.1.1乙方应向甲方提供完成工作任务所需的设备及工具，并保证其处于良好状态。

5.2设备维护及保养

5.2.1乙方应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

5.3工具管理

5.3.1乙方应对工具进行妥善保管，防止遗失或损坏。

6.1工作环境及安全

6.1.1乙方应确保工作环境整洁、安全，遵守国家相关法律法规。

6.2安全责任划分

6.2.1乙方应对班组成员进行安全培训，明确各自的安全责任。

6.3安全培训及教育

6.3.1乙方应定期组织安全培训及教育活动，提高班组成员的安全意识。

8.1合同变更及解除

8.1.1合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

8.2合同解除条件

a)乙方未能履行合同约定的服务义务；

b)乙方存在重大违约行为；

c)出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

8.3合同解除程序

8.3.1甲方解除合同时，应提前30日书面通知乙方，并说明解除原因。

9.1违约责任及处理

9.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约金的计算与支付

9.2.1乙方未能履行合同约定的服务义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。

9.3违约赔偿

9.3.1因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

10.1争议解决方式

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构

10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决程序

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