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2024版服装行业设计师劳动合同规范文本
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同签订
1.2合同生效
1.3合同期限
2.设计师基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3年龄
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.设计师职责与义务
3.1设计师职责
3.2设计师义务
3.3设计师必威体育官网网址义务
4.设计成果交付
4.1设计成果内容
4.2设计成果质量要求
4.3设计成果交付时间
4.4设计成果验收
5.设计费用与支付
5.1设计费用计算
5.2设计费用支付方式
5.3设计费用支付时间
6.设计师福利待遇
6.1工资待遇
6.2社会保险
6.3住房公积金
6.4年假
7.设计师考核与评价
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3考核结果
7.4评价方式
8.设计师培训与发展
8.1培训内容
8.2培训时间
8.3培训方式
9.设计师离职与终止合同
9.1离职通知
9.2离职手续
9.3终止合同
10.违约责任
10.1设计师违约责任
10.2用人单位违约责任
10.3违约金
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后果
13.合同解除后的责任
13.1设计师责任
13.2用人单位责任
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订与生效
1.1合同签订
1.1.1本合同由乙方(设计师)与甲方(用人单位)在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.2合同生效
1.2.1甲方在合同生效后,应向乙方支付首月设计费用。
1.3合同期限
1.3.1本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。
2.设计师基本信息
2.1姓名:_______
2.2性别:_______
2.3年龄:_______
2.4身份证号码:_______
2.5联系方式:_______
3.设计师职责与义务
3.1设计师职责
3.1.1乙方应按照甲方的要求,完成服装设计工作。
3.1.2乙方应保证设计作品具有创新性、独特性和实用性。
3.2设计师义务
3.2.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方内部规章制度。
3.2.2乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
3.3设计师必威体育官网网址义务
3.3.1乙方对本合同涉及的所有商业秘密负有必威体育官网网址义务。
3.3.2乙方不得利用甲方提供的商业秘密进行任何不正当竞争。
4.设计成果交付
4.1设计成果内容
4.1.1乙方应按照甲方要求,提供完整的设计图纸、设计说明等相关资料。
4.2设计成果质量要求
4.2.1设计成果应符合甲方要求的风格、款式和质量标准。
4.2.2设计成果应满足甲方生产、销售的需要。
4.3设计成果交付时间
4.3.1乙方应在合同约定的时间内完成设计工作并交付设计成果。
4.4设计成果验收
4.4.1甲方应在收到设计成果后七个工作日内进行验收。
4.4.2如甲方对设计成果不满意,有权要求乙方进行修改。
5.设计费用与支付
5.1设计费用计算
5.1.1设计费用根据设计项目的复杂程度、工作量等因素计算。
5.2设计费用支付方式
5.2.1设计费用分阶段支付,具体支付时间及比例由双方协商确定。
5.3设计费用支付时间
5.3.1首次支付:合同生效后五个工作日内支付。
5.3.2第二次支付:设计成果验收合格后五个工作日内支付。
5.3.3第三次支付:合同期满后五个工作日内支付。
6.设计师福利待遇
6.1工资待遇
6.1.1乙方工资为每月_______元,按月支付。
6.2社会保险
6.2.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
6.3住房公积金
6.3.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
6.4年假
6.4.1乙方享有国家规定的年假。
7.设计师考核与评价
7.1考核方式
7.1.1甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括设计质量、工作态度等。
7.2考核内容
7.2.1设计成果质量
7.2.2工作效率
7.2.3团队协作
7.2.4自我提升
7.3考核结果
7.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。
7.4评价方式
7.4.1甲方通过设计作品、客户反馈等方式对乙方进行评价。
第一部分:合同如下:
8.设计师培训与发展
8.1培训内容
8.1.1甲方应提供必要的专业培训,包括行业趋势、设计软件操作、工艺流程等。
8.1.2培训内容应结合乙方的工作实际,旨在提升乙方的设计能力和职业素养。
8.2培训时间
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