2024年度食堂炊事员食品安全管理聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度食堂炊事员食品安全管理聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1签订双方名称

1.2签订双方法定代表人

1.3签订双方住所

1.4签订双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘用人员基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3年龄

3.4身份证号码

3.5联系方式

3.6健康状况

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作内容及职责

5.1工作内容

5.2职责要求

5.3工作地点

5.4工作时间

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

6.4休假制度

7.安全生产及卫生管理

7.1食品安全管理制度

7.2卫生管理要求

7.3安全生产责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动合同书

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1签订双方名称

甲方：学校食堂管理部

乙方：[炊事员姓名]

1.2签订双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]

1.3签订双方住所

甲方住所：[甲方住所地址]

乙方住所：[乙方住所地址]

1.4签订双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度食堂炊事员工作中的权利、义务及责任，确保食堂食品安全，提高服务质量。

2.2合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，签订本合同。

3.聘用人员基本信息

3.1姓名

[炊事员姓名]

3.2性别

[炊事员性别]

3.3年龄

[炊事员年龄]

3.4身份证号码

[炊事员身份证号码]

3.5联系方式

[炊事员联系电话]

3.6健康状况

炊事员身体健康，具备从事炊事工作的基本条件。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签

如双方同意，可提前一个月书面提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

5.工作内容及职责

5.1工作内容

乙方在甲方食堂从事炊事工作，负责食堂日常饮食的制作、分发等工作。

5.2职责要求

5.2.1严格遵守食品安全法规，确保食材新鲜、卫生，符合食品安全标准。

5.2.2严格按照食谱和操作规程进行烹饪，保证菜品质量。

5.2.3保持工作区域清洁，定期消毒，防止交叉污染。

5.2.4遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

5.2.5配合食堂管理部进行相关培训及考核。

5.3工作地点

[食堂名称及地址]

5.4工作时间

每日工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体工作日数]，具体工作安排由甲方食堂管理部统一安排。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

6.2奖金及补贴

根据甲方食堂规定，乙方可获得[具体奖金及补贴项目及金额]。

6.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

7.安全生产及卫生管理

7.1食品安全管理制度

乙方应严格遵守食品安全管理制度，确保食堂食品安全。

7.2卫生管理要求

乙方应保持工作区域及厨房环境卫生，定期进行清洁消毒。

7.3安全生产责任

乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成食品安全事故或服务质量下降。

8.1.2乙方违反食品安全法规，造成食品安全隐患。

8.1.3乙方擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律。

8.1.4甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。

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