2024版无保险劳务派遣服务协议范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版无保险劳务派遣服务协议范本

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1派遣方的基本信息

1.2用工方的基本信息

1.3派遣人员的基本信息

2.协议目的和依据

3.派遣人员的工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣人员的待遇

4.1薪酬标准

4.2社会保险及公积金

4.3福利待遇

5.协议期限和终止

5.1协议期限

5.2协议的终止条件

5.3协议的解除程序

6.派遣人员的解聘和离职

6.1解聘条件

6.2离职手续

6.3离职待遇

7.协议的变更和解除

7.1协议的变更

7.2协议的解除

8.违约责任

8.1派遣方的违约责任

8.2用工方的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及附件

10.1合同生效

10.2合同附件

11.合同解除及终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址义务

12.2必威体育官网网址责任

12.3必威体育官网网址信息的范围

13.法律适用和管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1派遣方的基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

1.2用工方的基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

1.3派遣人员的基本信息

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

2.协议目的和依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，为明确派遣方与用工方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障派遣人员的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议。

3.派遣人员的工作内容

3.1工作职责

（1）按照用工方的工作要求，完成工作任务；

（2）遵守用工方的规章制度；

（3）保护用工方的合法权益；

（4）服从用工方的管理。

3.2工作地点

工作地点：_______

3.3工作时间

工作时间：_______

4.派遣人员的待遇

4.1薪酬标准

派遣人员的月工资为_______元，工资支付时间为每月_______日。

4.2社会保险及公积金

派遣人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等由用工方按照国家规定缴纳。

4.3福利待遇

（1）派遣人员享有用工方同岗位职工同等的社会福利待遇；

（2）派遣人员享有用工方规定的带薪年假、病假等休假待遇；

（3）派遣人员享有用工方规定的节日福利。

5.协议期限和终止

5.1协议期限

本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2协议的终止条件

（1）本协议期满；

（2）协议双方协商一致解除协议；

（3）发生不可抗力事件；

（4）派遣人员因严重违反用工方规章制度被解聘；

（5）其他依法应当终止协议的情形。

5.3协议的解除程序

（1）协议双方协商一致解除协议的，应提前_______日书面通知对方；

（2）因不可抗力事件导致协议终止的，双方应立即通知对方，并协商处理善后事宜；

（3）因派遣人员严重违反用工方规章制度被解聘的，用工方应在_______日内书面通知派遣方。

6.派遣人员的解聘和离职

6.1解聘条件

（1）派遣人员因严重违反用工方规章制度被解聘；

（2）派遣人员因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）派遣人员因其他原因被用工方解除劳动合同。

6.2离职手续

（1）派遣人员离职前，应按照用工方的要求完成工作交接；

（2）派遣人员离职后，应按照国家规定办理社会保险关系转移手续；

（3）派遣人员离职后，应按照协议约定支付工资、奖金等费用。

7.协议的变更和解除

7.1协议的变更

（1）协议双方协商一致，可以对本协议进行变更；

（2）变更后的协议内容对本协议原有内容具有同等法律效力；

（3）协议变更应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

7.2协议的解除

（1）协议双方协商一致解除协议的，应提前_______日书面通知对方；

（2）因不可抗力事件导致协议终止的，双方应立即通知对方，并协商处理善后事宜；

（3）因派遣人员严重违反用工方规章制